社保
王阿姨一次性补齐15年社保年限，政策依据在哪？还是我们的社保法，根据2011年7月实施的《中华人民共和国社会保险法》第一章第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
从社保法细则来看，我们很容易归纳出一次性补缴社保的2个时间点，符合这2个时间的社保人员，可以在男满65周岁、女灵活就业人员60周岁、女职工满55周岁，一次性补齐15年社保年限退休，到底什么时间呢？一个是社会保险法实施前这个时间，也就是2011年7月前这个时间；另一个是延长缴费五年后仍不足十五年这个时间，也就是男满65周岁、女灵活就业人员60周岁、女职工满55周岁这个时间，换句话说，从各自法定退休年龄延长缴费5年。其实这2个时间是缺一不可的，我们社保年限不够15年的灵活就业人员，同时满足这2个时间要求，才能办理一次性补缴手续。
原因在于职工丧葬抚恤金改革了，9月起，企业职工丧葬抚恤金制度发生新变化，涉及到企业职工丧葬抚恤金基数和月数计算，总体上，改革后新办法高于各省老办法标准。如果我们轻易将社保关系转入农保或清退个人账户，等于终止社保关系，丧失了企业职工身份，今后不得享受职工丧葬抚恤金待遇，至少损失6个月的上一年度城镇月人均可支配收入。所以说，企业职工万不得已不要终止社保关系。
社保卡
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