带着问题学提高专业化水平
5月10日下午2时许,深圳市龙岗区纪委监委新进干部小黄拿起纸笔一路小跑奔向单位大会议室。“再慢点就坐不到好位置了!”离专题讲座时间还有20分钟,大会议室的位置已经坐满大半。
近年来,佛山市以问题为导向,除了常态化开展“微考学”,还通过送课到基层等方式,不断强化基层纪检监察干部的纪法意识、纪法思维、纪法素养,提高基层纪检监察干部履职能力。目前,佛山市村(社区)“两委”班子已顺利完成,市纪委监委正推动全市新上任村(社区)纪委书记、纪检委员开展履职能力培训全覆盖。市纪委监委按照“缺什么补什么、弱什么强什么”的原则,将最新精神、最新要求以及业务知识及时送到基层。针对村(社区)纪检监察干部的特点及农村和社区易发多发问题、分别进行典型案例析、业务能力授课。其中,禅城区业务授课环节从实际场景切入,针对队伍履职过程中常见难题进行讲解和支招。比如,讲到“提醒谈话”监督方式时,授课人员带来了一段“现场情景模拟演绎”,通过情景模拟示范如何破解现实中的常见问题,“手把手”指引学员如何与对象谈话。
在干中学 去一线练本领提素质
学习不止于课堂。为帮助青年干部尽快成长,一些纪检监察机关充分利用日常工作中遇到的每一次疑问、每一次困难,所经历的每一个案件,把授课延伸到实践中来,使之成为更生动的学习课堂。
“这起案件中,对象是违反了财经法规还是涉嫌贪污犯罪,要从他的主观动机来分析,经查,涉案对象李某是为了弥补公务接待经费的缺口,才违反财经法规去套取公款,不属于贪污行为。处罚依据可以从《中国共产党纪律处分条例》及《财政违法行为处罚处分条例》等相关规定中找到……”肇庆市高要区纪委监委第三纪检监察室负责人指着桌面的卷宗,向年轻干部小李传授贯通规纪法的相关知识。近期,小李在协助负责人处理某宗案件的时候,就得到了师傅的办案“真传”。“如果涉案对象主观动机发生转化,则同样的违纪行为可能就会发生质的改变。”负责人在了解到小李的疑惑后,借助手头正在处理的案例现场答疑解惑,并进一步延伸讲解。
在干中学的场景在高要并不鲜见。近年来,为进一步提升纪检干部的审查调查能力,高要区纪委监委通过区镇联合办案、跟班学习等“以案代训”方式,把工作现场变成培训课堂,用现场教学、实战演练等方式对乡镇纪检干部和新进人员进行能力大练兵。纪检监察室负责人或业务骨干化身老师,既指导《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪运用,又传授《监察法》《刑法》等法律知识,面对面传授业务技巧,讲解如何开展执纪执法工作,引导乡镇纪检干部和新进人员巩固树立法治思维,打牢纪法根基,熟悉把握纪法衔接体系,不断提升执纪执法能力。“工作现场带来的直观感受,助我加快进入角色,学会找问题并解决问题。”小李告诉记者。
在学中干 提升监督执纪执法专业化水平
学习是实践的基础,实践是检验学习的重要标准。近年来,我省纪检监察干部坚持边学习、边思考、边工作、边总结,把自觉学习、主动学习贯穿工作始终,不断增强斗争精神,提高斗争本领,确保规范高效开展纪检监察工作。
近期,经过近两年时间的整理打磨,这本凝聚了佛山市各级纪检监察机关办案智慧结晶的书籍终于出版。“这本书是对我们近年遇到的‘疑难杂症’一一出具‘诊断报告’,有很强的实践指导性,有利于我们举一反三,以用督学、以学促用。”佛山市高明区纪委监委一名干部说。
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