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天津个人所得税税率表是由谁给的(天津缴纳个人所得税的工资标准)






8月31日,


关于修改个人所得税法的决定


经十三届全国人大常委会


第五次会议表决正式获得通过


个税“起征点”提至5000元







这次个税调整后


相信不少人都特别开心


毕竟三千多的工资还要再交税


心疼啊


这回到手工资终于变多了







但是,近日在朋友圈广泛流传着


一张降税前后到手工资对比表


降税后到手工资反而比降税前少了







为啥少了?咋就少了?


这究竟是怎么一回事?


这张对比表的计算方法正确吗?




对比表中有计算方式错误


根据这张对比表,同样是5000元工资


到手工资确实少了,但其中有不少错误



降税前,个人需缴纳个税45元,社保扣费按照最低工资1800元扣除,个人缴纳社保330元,最终个人到手工资4625元


降税后,缴纳个税降为0元,然而社保必须按照实际工资缴纳,个人需要缴费920元,这样一来,到手工资仅剩4080元




快和小编一起来看看


究竟都错在了哪里


1


个税计算方式错误


根据降税前(即“起征点”为3500元)的个税计算公式:


个税=(税前工资-“起征点”-“三险一金”等专项扣除)×税率


于是我们可以计算得出,5000元工资缴纳的个税并非是45元,而是低于45元



▲修订前(左)和修订后(右)个税税率表对比


而之所以会计算出个税45元=(5000-3500)×3%,是因为表中没有将“三险一金”进行税前扣除,扣除之后个税将低于45元



2


社保缴费的计算,也是错误的


在社保缴费中,个人缴纳比例一般是养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,工伤保险和生育保险个人不缴费,照此计算


降税前按1800元缴纳社保,个人缴费为270元


降税后按5000元缴纳社保,个人缴费为525元


可见,表中的个人缴费都有高估,如果以前社保扣费按照最低工资来算,到手工资也并没有如表中减少那么多


此前未实额缴纳社保,到手工资会变少


需要强调的是,对于一直按照实际工资缴纳社保的人来说,在税前工资没变的情况下,降税后,到手工资其实是增加的,特别是中等以下收入群体获益更大


所以,这张表其实想反映的是社保转由税务部门征收后,对没有实额缴纳社保的个人收入的影响



根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数,而在现实情况中,一些企业不会按照你的月平均工资来缴纳社保,而是按照当地最低工资或者最低缴费基数来缴纳


以天津为例


2018年4月起参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数


其中,缴费基数上限按照天津市2017年职工月平均工资的300%(16821元/月)确定,下限按照天津市2017年职工月平均工资的60%(3364元/月)确定



如果你的工资是5000元,但企业给你申报的社保缴费基数是3364元,你每月需要缴纳社保约353.2元;而如果按5000元来给你缴纳社保,你每月需要缴纳约525元


一个月下来,到手工资减少172元







也就是说


以前没有按实际工资来缴纳社保的人来说


随着缴费基数的提高,缴纳的社保费会变多


拿到手的工资自然会变少一些



社保缴费基数提高,长远来看益处大


虽然以前没有按实际工资来缴纳社保的人,到手工资会变少,但也不能说是吃亏的,因为不能只看眼前,不看长远,社保缴费基数提高,社保待遇自然会水涨船高,长远来看是划算的,这将大大增加你的社保权益


以养老保险为例,养老保险是多缴多得,缴费基数提高,每月存入个人账户的钱会变多,这样一来退休后的养老金就会变多



所以,大家一定要搞清楚自己的社保缴费基数,是不是自己的实际工资,如果不是足额缴纳,可以向社保机构投诉


根据社保法规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足







10月1日起


个税起征点调至5000元/月


最新工资缴税对照表来了


1


月入1万元可减税455元



图片来源@人民日报


2


10月1日实施


新个税法规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额



历经此次修法,个税的部分税率级距进一步优化调整——


扩大3%、10%、20%三档低税率的级距


缩小25%税率的级距


30%、35%、45%三档较高税率级距不变


根据新的税率计算,中低收入群体将获得更大的减税优惠



根据新个税,今年10月1日起施行最新起征点和税率,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用5000元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用


3


专项扣除设置定额标准


今后计算个税,在扣除基本减除费用标准和社保等专项扣除外,还增加了5大专项附加扣除项目


新个税法规定,专项附加扣除,包括:


子女教育


继续教育


大病医疗


住房贷款利息或者住房租金


赡养老人等支出


具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人大常委会备案








这下个税调整后


该交多少社保


为什么到手工资反而少了


大家是不是都明白了


所以,为了自己的权益得到保障


大家要仔细算明白,好好交社保哦




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