一、单位简介
陕西康丰堂健康管理有限公司是一家以中医理疗器械研发、生产、销售 中医颈背能不理疗门店连能做锁经营 互联网健康商城运营为一体的高新技术企业，全国下设西南，西北，华东，华中等多家分支机构，作为一家专业化的医疗健康企业，我们以人类健康为己任中医，立足医疗健康产业，顺应时代，积极投入大健康 互联网。以造福人类健康为己任，在研发的道路上不断的推出与当代市场接轨的新产品，不断的刷新行业内的奇迹，推陈出新，与客户建立优质的沟通渠道，得到了广大客户的一致好评和认可，走在了健康产业链有限公司前沿。
公司宗旨：为人类谋健康、为社会谋福利、为企业谋利润、为员工谋发展。
二、招聘岗位
销售储备干部：5名
岗位要求：健康管理大专及以上学历，有较强的综合素质能不，沟通、协调能力强。
岗位职责：负责所在区域的业务拓展等工作，熟练掌握公司各类产品知识，为客户提供全面的产品服务。
经理助理：4名
岗位要求：专业不限，有较强的市场开拓能力和团队合作精神，有良好的沟通能力和吃苦耐劳的工作精神。
岗位职责：协助部门经理完成日常工作，负责人员安排及工作分配；协助完成公司下达的各项任务指标；参与团队人员销售业绩管理，做好公司公司下达的各项营销计划的执行与监督工作。
实习店长：6名
岗位要求：大专及以上学历，有责任心，擅于沟通解决问题。
薪资待遇：3000元/月 提成 奖金 工资总额（4000-6000元/月）
健康顾问：8名
岗位要求：大专及以上学历，学习力强，善于沟通，性格积极向上；对健康养生知识感兴趣；体育、护理、中医类专业优先。
薪资待遇：底薪 提成 奖金（新员工月综合工资4000元以上，老员工8000元 ）
医疗器械销售：15名
岗位要求：大专及以上学历，具有良好的语言表达能力，思维敏捷，学习力强、有上进心、事业心。能够快速能不能掌握产品相关知识，大学期间做过各类兼职者优先考虑。
薪资待遇：2500元/月 提成 奖金（工资总额约5000-8000元/月）
人事专员：3名
岗位要求：普通话标准，形象气质佳热爱人事工作；能适应长期出差；人力资源相关专业，其他专业择优录取。
岗位职责：协助办公室和公司领导开展人力资源相关工作，主要负责公司人事招聘及培训工作；协助办理员工入职离职手续；协助核对员工薪酬福利的发放，提供相应的报表和材料。
以上岗位一经录用签订就业协议，可提供住宿！提供岗前培训、二次晋升培训、后备干部培训、理疗拓展培训等多层次培训机健康管理会，公司处于发展阶能做段，有较大的发展空间和机遇。
三、福利待遇
福理疗利待遇:
1、中医旅游：企业每年组织两次免费旅游,优秀员工旅游（每季度）；
2、培训学习：每年组织优秀员工走入清华、北大学习提升；
3、提供食宿：配备电视、冰箱、洗衣机、公司空调、热水器、厨房、网络等；
3、丰厚的待遇：孝心基金（员工父母享有）、慈善基金（社会贫困家庭）、爱心基金（员工享受），丰富多有限公司彩的企业年会，表演晚会、颁奖晚会；
4、企业情怀：三年以上的员工，买车时补助1W，买房补助2W。
激励政策：
1、每月有百元到千元不等的“优秀员工奖金”；
2、优秀员工可享受优秀员工奖；
3、每三个月有次晋升机会。
培养机制：
1、每周市场部定期培训；
2、入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营；
3、入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培能不能训；
4、经理级别每三个月培训一次会议。
职业规划：
1、入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工；
2经营范围、入职3个月员工通过一定考核可成为助理；
3、助理在6个月考核期内，能完成基本考核任务将可升为经理。
这是一份充满生机的朝阳产业，一个充满无限经营范围前景的创业平台，如果你是强者就来接受挑战吧！选择属于自己的发展空间，我们为你一切准备就绪。
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