基本工资包括哪几项(公务员的基本工资包括哪几项)

#普法行动#自国家大政方针出台以来，逐渐的放开了二胎三胎，那么有关宝妈们究竟产假期间领的是基本工资还是全额工资呢？

我们来具体看下，

假如我休产假前，正常上班工资，包括工资、福利、绩效、考勤、加班额等等各项补助加起来有20000元，那么我的实际基本工资可能只有5000元，那么我作为休产假期间应该发多少工资呢？

答案是发全额工资，但是呢，要扣除加班费。

但要注意的是，一般休产假期间，当地社保局会有两种形式决定发放方式

一种是由公司或单位发放全额工资，并且国家还明确规定了女员工产假期间的工资是不得低于其产前的工资水平的，最低是不得低于当地的工资水平的，也就是说正常有公司和单位并且就行参保的话，休产假期间是可以享受工资照发的并且是要发全额工资的。