中新财公共经3月31日电 北京人社局近日发布关于向社会公布2022年第一批重大劳动保障违法行为的公告，工作其中，两家公司因为时间违法延长劳动者工作时间被罚。
公告显示，北京社会保障局世纪曙光文服务中心化传播有限公司实行标准工时制度，2021年3月至7人力资源月，该公司安排李x、刘xx等14名劳动者每月几点延长工作时间超过36小时，并且未保证劳动者每公共周至少休息一日。2几点02上班1年11和月5日，西城区人力资源和社会保怀柔区障局依法作出行政处和罚决定，对该公司违怀柔区法延长劳动者工作时间的行为给予警告，并罚款7000元，同时责令该公司人力资源停止违法延长劳动者工作时社会保障局间的行为。
北京市鸿聚德饮食服务有限公司迎宾分公司实行标准工时制度，2021年4月至10月服务中心，该公司安排何xx、杨x等44名劳动者每月延长工作时间超过36小时。2022年2月16日，怀柔区人力资源和社会保障局依法作出行政处罚决定，对该公司违法延长劳动者工作时间的行时间为给予警告，并罚款17600元，同时责令该公司停止违法延长劳动者工作时间的行为。(完上班)
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