退休返聘员工与普通员工有所不同，退休返聘员工与用人单位代缴签订的是劳务合同，不享受劳动法规定的福利待遇，但个人所得税还是要缴纳的，那么，企业为返聘员自己工代扣代缴的个人所得税该如何进行账务处理呢？就让我们一起来看一看吧！
A工厂为了提高生产质量，返聘了一位已经退休的高级还是技工。按工厂与其签订的劳务合同，学校需提供给他每月的15 000元的工资。根据实施的个人所得税新自己规，该技工应缴纳的个人所得公司税计算方法如下：
应纳税所得额=15 000-5 000企业=10 000企业（元）；
由于3 000元＜10 个人所得税000元＜13 000元，因此适用于个人所得税税率表10%的税率，则，根据个人所得税税率交表速算扣除，计算应纳个人所得税额如下：
应纳个人所得税=10 00010%-210=790（元）。
则，账务处理方法如下：
代缴计提工资
借：管理费用 15 000
贷：应付职工薪酬个税——职工工资 15 000
交发放工资
借：应付职工薪酬——职工工资 15 账务000
贷：银行存款 14 210
应交税费——代缴代扣个人所个人所得税得税 790
缴纳个税
借个税：应交税费——代缴代扣个人所得税 790
贷：银行存款 790
温馨提示：1是．退休返聘人员个税计算与普通就职人员个税计算方法相同，因此，2018年10月下发的个人所得税新规也适用于退休返聘人员的个的税计算。
2．退休返聘人员签署的是劳务合同，不受劳动法保护也不享受是劳动法规定账务待遇，但退休返聘人员与用人单位签署的公司劳务合同依旧是受法律保护的。还是
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
