公司总经理办公室工作流程(办公室的工作职责)

很多网友在和我们沟通交流的过程中说，老板给他们一个装修任务，把公司新租赁的办公室进行装修一下，但是他们并不知道应该如何装修？下面南耀建筑设计浅谈一下办公室装修设计的详细步骤流程，希望对您有帮助。

1、首先明确这次办公室装修后希望达到什么样的效果和目的是什么？

3、问卷调研清楚，老板和同事们喜欢的装修风格以及公司各部门的功能需求，列出办公室装修功能需求清单，例如大会议室2间，办公工位50工作职责个，领导办公室1间、前台、接待室、培训室、茶水间……等。

4、和物业公司进行的装修的报建之前的工作对接，比如是否有办公室的平面图纸等等和申请装修办公室的物业管理流程。

5、找一家装修设计公司进行现场测量办公室，并提交之前收集整理的相关需求信息给装修公司，工作职责让装修公司进行办公室设计，以及制作办公室装修效果图，给公司老板进行汇报评选。

6、汇报评选通过签订装修设计施工合同，进行办公室装修施工工作。

7、在正式进行装修施工前期需要进行物业报备缴纳装修押金，消防报备、街道报建等工作。

8、相关物办公室业和街道、消防报建完成以后就可以开始正式施工。

9、在装修工地举行办公室装修开工仪式，并且现场设计师办公室和装修项目进行交底以及其他相关工作对接。

10、在办公室装修过程中，有一些验收工作比如水电验收，隐蔽工程验收工作流程等具体验收工作可以根据现场实际情况而定总经理。

11、办公室装修施工完成，进行办公家具摆放和空气净化，以及公司甲醛去除等工作。

12、装修验收物业、甲方、消防等工作工作流程验收合格，就可以正式搬家入住开始办公。

13、关于办公室装修费用支付比例，开工前支付装修总费用的30%，装修中支付60%，装修验收完成后支付10%尾款（装修公司不同，付总经理款方式会有些差别）。