沈阳2020年疫情社保减免政策(沈阳2020年疫情个人社保费减免吗)

原标题：企业开复工不需报送材料疫情期间社保缴费将减免

企业：企业开复工需要向什么部门报什么材料？

答：不需要向任何部门报材料。沈阳市积极鼓励各类企业开复工，不设置开复工前置条件。

企业：沈阳市对农民工返岗复工“点对点”服务有什么举措？

答：企业可登录人社部农民工返岗复工“点对点”用工对接服务平台(http://wgfw.mohrss.gov.cn）进行在线填报需求。

包括农民工在内的所有求职人员可登录“沈阳市外出（来）务工情况调查微信简程序”APP，填写信息，进行用工招聘和求职登记。市区两级人社部门利用公共就业平台和市场化就业平台，每天开展招聘活动。

企业：疫情期间，企业之间可不可以实行“共享用工”？

答：可以。需要原用人单位、借调单位与共享员工三方签订协议。企业、员工在疫情期间尤其更要协商。

企业：针对高校毕业生和成熟人才有什么招聘活动？

答：已经开始线上“百日、千企、万岗”招录工作，企业和求职者可扫描二维码参与。

企业：沈阳市对大学生就业有什么新政策？

答：国务院常务会议已经提出方向和要求，省、市人社部门正在研究政策。

企业：失业保险对沈阳市民营企业有什么新政策吗？

答：有的。对沈阳市民营企业新增就业人员实施失业保险全额补贴，具体申报时间为2020年11月1日至12月31日。

企业：疫情期间社保缴费减免怎么执行？

答：国家规定自2020年2月起，按企业类型实施减免。中小微企业免缴不超过5个月社保的单位缴费，大型企业减半征收不超过3个月社保的单位缴费。目前，省市正在进行测算。

企业：疫情期间，个人主动辞职的有没有什么社保政策？

答：有。可以领取失业补助金，按失业保险金的95%执行。

企业：受疫情防控影响，企业集体合同到期后无法及时重新签订的，可否顺延集体合同期限？

答：可以。需企业征求职工代表或者全体职工意见，双方协商一致，并以适当方式予以公示。

企业：“线上职业能力提升”预支不超过50%的补贴资金，如何参与？

(责编：尹柏寒、汤龙)