2019年马上就要结束了，是否已经在心中呐喊“太棒了，要放假了”，但更让人兴奋的是“YES！马上要发年终奖、十三薪了~~~”
根据财税〔2018〕164号《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定：居民个人取得全年一次性奖金，符合规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖全年金收入除以12个月得到的数额，按照奖金税本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入适用税率－速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
举个栗子
老王2个人奖019年年末取得全年一次性奖金40000元，这40000元全年一次性老王在2021年12月31日之前计算缴纳个人所得税时有两种选择：
1.视为工资，并入综合个人所得计征个人所得税；
2.不并入综合所得，单独按照上面全年一次性奖金的规定计征个人所得税。
但是问题来了，老王应选择哪种方式呢？
答案是：具体情况，问题分析！
【情筹划形一】
老王每月工资4000元，无其他所得，除基本费用扣除外，不考虑其他扣除项目。
【结论】老王选择年终奖并入综合所得计税，对他更有奖金利！
【情形二】
老王每月工资13000元，无其他所得，除基本费用扣除外，不考虑其他扣除项目。
那么问题来了，是不是说此时老王选择年终奖并入综合所个人所得税得计税，对他更有利？
NO! NO! NO!
正确的做法应该是：
将全年一次性奖金变为36000元，多出的4000放到最后一个月工资中比较有一次性利，企业支付给员工的总额不变。
但是此时综合所得年应纳税所得额=13000*12 4000-60000=100000元，应纳个人所得税=10000010%-2520=7480（元）
全年一次性奖金发3600012=3000，适用税率为3%，全年一次性奖金应纳个人所得税=360003%=1080（元）
合计应缴纳个人所得税=8560（元）
综合所得税率表
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