以下题目均选自高顿题库会计职称习题:
经济法基础【多选题 】
下列各项中,应计入营业税计税依据的有( )。
A、建筑工程所使用的建筑材料价款
B、通讯线路工程所使用的电缆、电线等设备价款
C、修缮工程所耗用的原材料及其他物资和能源动力价款
D、提供装饰劳务的,其装饰工程所用客户自行购买的原材料价款
【正确答案】 AC
【答案解析】 本题考核营业税的计税依据。通讯线路工程所使用的电缆、电线等物品均属于设备,其价值不包括在工程的计税营业额中,故选项B不正确;提供装饰劳务的,其营业额不包括客户自行采购的材料价款和设备价款,故选项D不正确。依据:2016年教材第四章第223页。
经济法基础【多选题 】
根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的有()。
A、劳动报酬
B、社会保险
C、劳动合同期限
D、试用期
【正确答案】ABC
【答案解析】高顿网校名师提醒,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。依据:2016年教材第二章第44页。
经济法基础【多选题 】
下列各项中,属于公法的有( )。
A、行政法
B、刑法
C、民法
D、商法
【正确答案】 AB
【答案解析】 凡是以保护公共利益为目的的法律为公法,如宪法、行政法、刑法、诉讼法;凡是以保护私人利益为目的的法律为私法,如民法、商法。依据:2016年教材第一章第12页。
经济法基础【多选题 】
下列属于程序法的有( )。
A、刑事诉讼法
B、行政诉讼法
C、民事诉讼法
D、税收征管法
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 程序法指为了保障实体权利和义务的实现而制定的关于程序方面的法律,如刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法。税收征管法属于税收程序法。依据:2016年教材第一章第12页。
经济法基础【多选题 】
根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定,下列有关银行结算账户的表述中,正确的有( )。
A、一个单位只能开立一个基本存款账户
B、异地常设机构可以申请开立基本存款账户
C、现金缴存可以通过一般存款账户办理
D、现金支付不能通过一般存款账户办理
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 (1)选项A:一个单位只能开立一个基本存款账户;(2)选项CD:一般存款账户可以办理现金缴存,但不得办理现金支取。依据:2016年教材第三章第104页。
经济法基础【单选题 】
根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同必备条款的描述中,错误的是( )。
A、劳动者的住址就是其经常居住地
B、工作地点是劳动合同的必备条款
C、劳动合同双方当事人可以选择订立固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同
D、用人单位的住所是用人单位发生法律关系的中心区域,有两个以上办事机构的,以用人单位的主要办事机构所在地为住所
【正确答案】 A
【答案解析】 劳动者的住址,以其户籍所在的居住地为住址,其经常居住地与户籍所在地不一致的,以经常居住地为住址,所以A选项的说法错误。依据:2016年教材第二章第44页。
经济法基础【单选题 】
某商场为一般纳税人,10月份售出甲产品80套,含税金额9828元,另外为回馈老客户,当月无偿赠送乙商品80套(每套含税价格17.55元),则该商场当月的销项税额为( )元。
A、1428
B、1632
C、1670.76
D、1909.44
【正确答案】 B
【答案解析】 高顿小编提示,本题考核特殊方式的销售。无偿赠送的商品要视同销售计算销项税额。则该商场当月的销项税额=(9828+17.55×80)÷(1+17%)×17%=1632(元)。依据:2016年教材第四章第170~172页。
经济法基础【单选题 】
根据《结算账户管理办法》的规定,下列各项中,不属于一般存款账户使用范围的是( )。
A、办理借款转存
B、办理借款归还
C、办理现金缴存
D、办理现金支取
【正确答案】 D
【答案解析】 一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存,但不得办理现金支取。依据:2016年教材第三章第104页。
经济法基础【单选题 】
根据支付结算法律制度的规定,关于一般存款账户表述,正确的是()。
A、须经中国人民银行核准
B、可以支取现金
C、可以办理借款转存和借款归还
D、可以在基本存款账户的同一银行机构办理开户
【正确答案】C
【答案解析】一般存款账户实行备案制,无须经中国人民银行核准;选项A错误。一般存款账户不得办理现金支取;选项B错误。一般存款账户在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户;选项D错误。
经济法基础【单选题 】
根据劳动合同法律制度的规定,下列描述中正确的是( )。
A、用人单位初次实行劳动合同制度,在订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年的,应当订立无固定期限劳动合同
B、某国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者已经在该企业工作满10年,应当订立无固定期限劳动合同
C、劳动者从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限不能合并计算为新用人单位的工作年限
D、原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限
【正确答案】 D
【答案解析】 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,应当订立无固定期限劳动合同。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。依据:2016年教材第二章第44页。
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