工资薪金所得基本减除费用标准(工资薪金所得基本减除费用标准提高至多少元每月)

工资、薪金所得的具体征税对象、税率和应纳税额的计算

工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

（一）征税对象

1、不征税项目包括：

独生子女补贴

执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴

托儿补助费

差旅费津贴、误餐补助

2、特殊情形下征税对象的确认

对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用的金额并入营销人员当期的工资、薪金所得，按照“工资、薪金”所得项目征收个人所得税。如果是非雇员，按“劳务报酬所得”征税。

（二）应纳税所得额

应纳税所得额＝每月工资、薪金收入－3500元

（三）减除费用的具体规定

1.附加减除费用

一般扣除费用为3500元；附加扣除费用为1300元。

附加减除费用适用的范围：在中国获得工资、薪金所得的外籍人员，包括港澳台同胞。

2.雇佣和派遣单位分别支付工资、薪金的费用扣除

注意：个人每个月只能减一次扣除费用，不管从几处获得工资、薪金所得，也只能减一次。

凡是由雇佣单位和派遣单位分别支付的，只由雇佣单位在支付工资、薪金时减除费用，计算扣缴个人所得税；派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付金额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。

3、特定行业职工取得的工资、薪金所得的计税问题。

特定行业：采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业

计算方法：按月预缴，年度终了后30日内，合计其全年工资、薪金所得，再按12个月平均并计算实际应纳的税款，多退少补。

应纳所得税额＝[（全年工资、薪金收入÷12－费用扣除标准）×税率－速算扣除数]×12

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