“我原以为利用休息时间出国纯粹是个人私事，根本不用向组织汇报和审批。”龙游县国税局工作人员徐某坦言，“通过组织谈话，我深刻认识到作为一名公职人员不能把私事当小事，要按照有关规定或者工作要求，向组织请示报告。”
2017年，龙游县纪委监委对国家工作人员因私出国（境）情况开展立项监督，对县管干部（包括已退出现职但尚未办理退休手续）登记备案情况、审批情况、证件存管情况进行严格监管。对未上交或上交不及时，未按规定报批等不同情形，根据情节轻重，按照有关规定予以问责或党纪政纪处分。龙游县纪委监委分管该项工作常委杨琳说，在新形势下，要用纪律和规矩把公务人员的私事、小事管起来，加强监督，正确树立公务人员形象。为此，全县纪检系统按照干部管理权限，主动介入，对所管辖的干部“因私出国（境）”情况开展立项监督，切实解决“出去不汇报、证件不上交”问题。
督人先督己。龙游县纪委监委率先在全县139名纪检监察干部中开展人员备案、因私出国（境）审批和证照上交工作。同时联合县委组织部、县公安局出入境管理处对全县91家单位，8083名国家工作人员因私出国（境）等情况进行检查。
“对国家工作人员因私出国（境）进行立项监督，有助于增强纪律意识和规矩意识，从而明确因私出国（境）绝非个人‘私’事，必须要提前向组织报告和审批，证件上交统一保管，也有效防止了因私出国（境）违规行为的发生。”龙游县纪委监委相关负责人表示。
据统计，通过检查，对违规的5名国家工作人员予以问责，收存国家工作人员因私出国（境）证件4000多本。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
