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5000元劳务报酬 个人所得税(劳务报酬5000元个人所得税计算)

不用退税。


工资不到5000可以退税吗?

目前,中国的个税起征点是6万元一年,也就是每月5000元,当年个税会预扣预缴,在第二年的3月1日至6月30日会进行个税综合所得年度汇算,如果预缴的个税金额大于应缴的个税金额,那么就可以退税。


具体怎么计算呢?可以看一下计算公式


应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-赡养老人等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-符合条件的公益慈善事业捐赠)×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额





所以,工资不足5000元的话,根本没有超过每月5000元的起征点,平时个税预扣预缴的时候也没有缴税,每月预缴个税为零,那自然到第二年年度汇算的时候,就没有钱可以退税,就无须办理退税。


一句话,工资不足5000元,没有超过起征点,平时没预缴个税,自然不可以退税。


不过,需要说明的是,工资属于薪酬所得,个税的综合所得不只是包括薪酬所得,还包括稿酬、特许权使用费、劳务报酬,一共四项收入。


如果你工资不足5000,但是你还有劳务报酬、稿酬、特许权使用费等其他综合所得收入,平时预缴过个税,全年综合所得汇算后无需缴税,那就可以退税。


比如,你工资4000元,属于薪酬所得,单位代扣代缴,每月个税为0,但是你有一笔1万元的稿酬收入,这也是要预缴个税的,根据规定,稿酬的预扣率为20%,稿酬收入额为收入减除费用后的余额,减按70%计算。


预扣预缴个税时,稿酬收入不超过4000,减除费用800元;超过4000,减除费用按照收入20%计算,因此,稿酬1万元预缴个税(10000—10000×20%)×70%×20%=1120元。


但是你全年工资收入4.8万元,加上这笔稿酬1万元,不足6万元,全年汇算后是无需缴税的,因此,你这笔稿酬预缴的1120元个税,就可以申请退税了。


总结:

工资不足5000元,一般是不能退税的,因为未超过个税起征点,平时没有缴纳个税。


但是如果你有稿酬、劳务报酬、特许权使用费等其他综合所得收入,平时预缴过个税,但全年汇算又不用缴纳个税的,此时就能申请退税。问题的关键在于,除了工资之外,有没有预计个税的收入。


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