第一：要看平台是否专业。
灵活用工平台越来越多，每个平台都会说自己是专业的，很难识别。所以我们大家尽量选择有劳动用工法律背景的平台，这些平台善于用工模式的整合，风险提示相对会比较到位。
第二：要看是否是大平台，有政府支持的
第三：要看平台是否有资质
第四：要看业务情况
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