现如今，租房、买房都有机会使用公积金，这极大减轻了我们在经济方面的压力，其重要性自然不言而喻。然而，有些公司存在不为员工缴纳或选择性缴纳公积金的情况，这样是否合法？遇到这种情况我们又该如何处理？本周解决身边事儿精选相关问答，为您解答这些疑惑！

私营单位可以选择性缴纳住房公积金吗？

本人是北京本地农业户口，与公司签的劳动合同里没有写为员工上住房公积金，公司是选择性缴纳，只有达到高级职位后才给上住房公积金。请问该公司这样做合法吗？

北京住房公积金管理中心：

一、所有依法成立的单位均应为在职职工缴存住房公积金，这些单位是：（1）国家机关；（2）事业单位；（3）企业；（4）社会团体；（5）民办非企业单位。在职职工是指机关、事业单位招录的和与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系的职工。

如单位没有给您缴存住房公积金，您可持证据材料到管理中心所属各管理部进行投诉。证据材料包括：投诉人身份证据原件、复印件（身份证、户口本等）；投诉人与被投诉单位之间劳动关系证据原件、复印件（如劳动合同、离职证明、劳动仲裁决定书或者法院判决书等）；工资收入证据原件、复印件（如工资条、社保缴费明细或者银行代发工资明细等）。管理中心受理立案后，将依法作出行政处理决定。被投诉单位已办理住房公积金缴存登记的，由单位登记开户时选定的管理部进行执法；被投诉单位未办理住房公积金缴存登记的，由发现的管理部或受理投诉的管理部进行执法。

二、如您是农业户籍的职工，按照北京住房公积金现执行政策，是本着用人单位和当事人双方协商自愿的原则（双方对建缴须达成一致）建立缴存住房公积金，故法律法规对农业户口职工缴存住房公积金未做强制规定。但如果将来您的户口本改版为统一居民户口本，标注为“家庭户”，单位应在户口类型变更后的第二个月依法为您开户缴存住房公积金。如单位拒绝开户缴存，您可以向单位所在地的住房公积金管理部投诉，管理中心将依法受理并查处。

住房公积金必须是本地的才是必须上的吗？外地的可以不上吗？还是两者是必须的呢？

北京住房公积金管理中心：

所有依法成立的单位均应为在职职工缴存住房公积金，这些单位是：（1）国家机关；（2）事业单位；（3）企业; （4）社会团体；（5）民办非企业单位。在职职工是指机关、事业单位招录的和与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系的职工。

这里不区分户籍地在本地或者外地，只要您是在职的职工，且在职单位符合上述的要求，那么单位应为您缴纳公积金。

单位以入职未满6个月为由不给提取公积金，是否符合相关法律法规？

北京住房公积金管理中心：

我中心从未规定入职不满6个月的职工不能提取公积金。

按现行规定，提取住房公积金业务主要由单位经办人办理，但如单位经办人不配合办理住房公积金提取业务的，本人可通过北京住房公积金管理中心所属的任意管理部或受托银行代办点督促单位办理。经管理部或受托银行代办点督促后依然不予办理的，管理部或受托银行代办点审批后个人可以自行申请办理业务。

建议您再和单位沟通，如单位有疑问可致电“12329住房公积金热线”了解相关政策。如单位仍不配合办理，您可到就近的管理部或受托银行代办点寻求帮助。

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