上海公司社保是什么时候交(上海外地人自己交社保)

一、社保

　　社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮外地人助，以保障其基本生活的制度。社会保障交的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。

　　二、新公司入职当月能交社保吗

　　依据法律的规定，只要员工在当月入职就应该为其缴纳社保上海。目前上海社保部门是在每月５日至２６日内办理社保登记及缴纳等相关手续。也就是说在每月２６日前入职的员工都应当缴纳社保而且是可以缴纳进去的（上一家单位当月已经缴纳过的除外）。同时，上海还有个操作口径是在新员工入职当月公司可以与员工就本月社保缴纳进行协商，协商内容包括交社保缴纳基数和是否当月缴纳或补是缴，包括２６日之后入职的员工。如果协商一致公司不用缴纳，但日后员工反社保悔要求补缴，公司在主动补缴的情况下仍然可以是进行上海补缴且无须支付滞纳金。对于中途离职的员工，只要当月工作了一天，即应当缴什么时候纳当月全部社会保险。

　　１、通过单位缴纳。与用人单位签订公司劳动公司合同的职工，与自己用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以自己职工个人是不需要担心的。

　　３、在我国什么时候，社会保险是社会保障体系的重社保要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动外地人者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。