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对差旅费各个企业都熟悉，因为差旅费在历来的税前扣除中，一直都有着不小的争论，因为差率费的税前抵扣风险也是相当大，特别是当企业没有足够的成本抵扣时，企业抵扣很大一部分差旅费，但我们也清楚，差旅费用的单次报销额度太大时，是很容易被税务稽查的，所以对差旅费的争议一直都挺大。
差旅费作为企业成本的一部分，相关的报销凭证一般都是运输服务类的发票，还有住宿费用，餐饮费用的发票等等，所以企业的差旅费和个人费用往往是不宜区分的。很多企业还对出差人员有补贴，所以现在很多企业账面上的差旅费不一定就是差旅费。
很多企业账面上的差旅费其实不能算作是差旅费用的，财务也要明确，出差补贴不是差旅费用，差旅费用是出差人员在出差过程中，实际产生的费用，必须要有相对应的发票，财务才可以报销入账。差旅补贴则不算是差旅途中产生的费用，这只是公司的一种鼓励性质的，只能算企业的无票支出，是不能计入差旅费用的。
很多财务会把所有车票 食宿费用，各种通行费都算作差旅费，这样做是会给企业带来很大的税务风险，但不解决企业的税负压力有很大，让很多企业都很苦恼，那这个时候企业就要找到合适的方法来进行税务筹划了。
提前优化企业的管理架构，对相关业务进行提前的规划，减少企业的无票支出费用，在结合税惠政策，进一步减轻企业的税负压力。
有限公司税收扶持政策：
1、要求企业入驻到当地有扶持政策的园区，并在当地保持政策的业务往来，按时缴纳税收。
2、根据企业缴纳的税收，地方将会保留50%的增值税和40%的企业所得税
3、地方会根据企业缴纳的税收，对企业的增值税和企业所得税扶持最低70%，最高90%的奖励比例。
4、企业当月按时缴纳税收，次月就可以获得地方对企业的扶持奖励。
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