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减征工伤保险和失业保险费率(阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策是什么意思)


江苏省人社厅副厅长顾潮介绍,受疫情影响,人员流动受限,一季度劳动者求职和企业招聘渠道收窄,全省各级公共就业服务机构线下进场求职人数、招聘岗位数均有所下降。为此,全省人社部门落实“苏政40条”等助企纾困政策,制定实施应对疫情保企业稳就业惠民生12条政策措施,发放职业技能提升补贴1.29亿元、失业保险稳岗返还3790万元,减收企业失业和工伤保险费38.14亿元,推动全省就业运行实现平稳开局。



在当天的新闻发布会上,江苏省劳动就业管理中心一级调研员陈少波介绍,疫情常态化防控环境下,为满足高校毕业生和在校生多层次、全方位、精准化的服务需求,从本月起,江苏人社部门将会同省教育厅、省科技厅、团省委、省妇联和省工商联联合开展“创响江苏”创业就业服务高校行活动。活动以“创业促就业 服务进高校”为主题,以部省属高校为重点,以2022届高校毕业生及在校大学生为对象,通过政策享受进高校、创业服务进高校、创业指导进高校、招聘服务进高校和培训见习进高校五大举措,推动创业就业服务创新方式、向前延伸、提质增效,帮助大学生实现更加充分更高质量创业就业。


顾潮表示,在全面实施降低社保费率、困难行业社保费缓缴、失业保险稳岗返还等系列减轻企业负担的基础上,江苏今年将深入实施全民参保计划,做好新就业形态就业人员职业伤害保障试点各项准备。按照国家统一部署,及时调整退休人员基本养老金。开展困难群体参加城乡居民养老保险应保尽保“动态清零”抽样核查,推进江苏“暖心居保”服务品牌建设,兜牢困难群体民生底线。扩大第三代社保卡和电子社保卡覆盖面,深入推进以社保卡为载体的居民服务“一卡通”,更好满足群众“便利办”“快捷办”需求。


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