10月31日晚，2019年度国家公务员考试报名通道正式关闭。观察近3年山西国考岗位报名情况可发现，最“火”岗位和最“冷”岗位，几乎让山西各地市调查队业务科室科员和各地市气象局防灾减灾科业务管理科员“占领”。这其中的原因是什么？
近3年国考这些岗位很“火”
“火”到1168:1
2019年度国考山西地区竞争最为激烈的岗位是山西省运城市永济市气象局的防灾减灾科科员，竞争比达1168:1，这个岗位是近3年来最火岗位。
2018年度国考，最“火”的岗位是国家统计局山西调查总队太原调查队业务科室科员，竞争比达823:1。
2017年度国考，最“火”岗位是山西省国家税务局太原市晋源区国家税务局科员（1），竞争比为586:1。
通过查看历年竞争比可知，近三年的国考可以说是“火爆”，竞争比逐年升高。
近3年国考这些岗位很“冷”
“冷”到没人报考
通过查看历年国考竞争比可知，2019年度国考山西地区最“冷”的岗位有两个，分别是国家统计局山西调查总队襄垣调查队业务科室科员（2）和国家统计局山西调查总队晋中市地区县级调查队业务科室科员（2）。这两个岗位，截至报名结束，无人报考。
2018年度国考山西地区最“冷”的岗位有4个，分别是国家统计局山西调查总队介休调查队业务科室科员（2）、朔州市邮政管理局主任科员以下、山西出入境检验检疫局太原武宿综合保税区办事处植物检疫监管科员、国家统计局山西调查总队宁武调查队业务科室科员（2）、国家统计局山西调查总队静乐调查队业务科室科员（2）。这四个岗位，截至报名结束，无人报考。
2017年度国考山西地区最“冷”的岗位有3个，分别是太原市古交市气象局防灾减灾科业务管理科员、太原市清徐县气象局防灾减灾科业务管理科员、忻州市河曲县气象局防灾减灾科业务管理科员。这三个岗位，截至报名结束，仍无人报考。
同一岗位为何“冷热交替”
通过对比近3年报名数据，可以发现，无论最“火”岗位和最“冷”岗位是什么职位，几乎都让国家统计局山西调查总队各地市调查队业务科室科员和山西省各地市气象局防灾减灾科业务管理科员“占领”。
其实，细查这些岗位的详细条件就能发现原因。各地市气象局防灾减灾科主要从事综合气象业务管理工作，各地市调查队业务科室科员负责统计资料搜集整理分析，一个岗位偏重管理，一个岗位偏重实践。当职位对专业要求严格，且是较冷门专业；在政治面貌、有无基层工作经历、面试专业考试上都有要求；工作条件艰苦，要经常深入一线的时候，报名人数就会非常少。相反，当职位对专业要求宽泛，且是热门专业；同时对其他条件无限制时，报考人数就会非常多。
总而言之，最“火”岗位和最“冷”岗位，职位的工作性质是影响其火热程度的原因之一，但最主要的原因可能还是职位对报考人员要求的宽严程度。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
