2013残保金计算(2018年残保金如何计算举例)

问:公司有一名残疾员工，他是农村户口，他一直上的保险是农村合作保险，他也不想转入到公司，这种情况残保金能抵减吗？

答：应该是不可以的。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的规定：用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。 参考《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税〔2007〕92号 ）第五条第（三）款，为安置的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。

《国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策有关问题的公告》（国家税务总局公告2013年第78号）明确，《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税〔2007〕92号）第五条第（三）款规定的“基本养老保险”和“基本医疗保险”是指“职工基本养老保险”和“职工基本医疗保险”，不含“城镇居民社会养老保险”、“新型农村社会养老保险”、“城镇居民基本医疗保险”和“新型农村合作医疗”。