天津港（集团）有限公司为国有大型独资企业，是天津最大的港口营运集团，经营主业包括港口装卸、国际物流、港口地产、工程建设及相关服务等，公司资产总额超过1300亿元人民币，在香港联交所和上海证券交易所拥有两家上市公司，连续15年入选中国企业500强。目前，该公司正努力建设世界一流的绿色智慧枢纽港口，加快向世界一流港口营运集团迈进。
天津港股份有限公司是天津港（集团）有限公司发起设立的股份有限公司。1996年6月14日，在上海证券交易所挂牌上市，股票代码600717，作为天津港装卸物流产业运营主体，是集货物装卸、港口物流及其它相关港口服务为一体的大型港口综合服务商。天津港太平洋国际集装箱码头有限公司（简称“太平洋国际公司”），天津港联盟国际集装箱码头有限公司（简称“联盟国际公司”），天津港欧亚国际集装箱码头有限公司（简称“欧亚国际公司”），天津港远航矿石码头有限公司（天津港远航散货码头有限公司、天津港远航国际矿石码头有限公司，简称“远航码头公司”）是天津港股份有限公司投资企业。
远航码头公司是由天津港股份有限公司和香港远航集团有限公司共同出资组建。拥有3个通用泊位及1个30万吨级专业化泊位。主要从事矿石、煤炭、焦炭等大宗散货的装卸、仓储、运输、分拨、配送及其他现代物流等综合服务业务，是环渤海大宗散货接卸的龙头企业。
为建设德才兼备、以德为先、担当作为、干事创业的高素质、专业化经营管理团队，提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，推进公司持续健康高质量发展，按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求，现面向社会公开选聘职业经理人，后续推荐至相关公司，从事选聘岗位工作。
01 太平洋国际公司选聘岗位及任职条件
（一）选聘职位
1.总经理1名，全面负责公司日常运营管理。
2.副总经理2名，其中分管生产副总经理1名，分管机务副总经理1名。
以上岗位工作内容可以根据发展需求进行调整。
（二）选聘范围及条件
1.选聘范围
面向全国公开选聘。
2.选聘资格条件
选聘的人员一般应具备以下条件：符合企业领导人员选拔任用基本条件；拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；能够承受高负荷工作压力，根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等；符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国外商投资法》等关于高级管理人员任职资格的规定。同时，具备以下资格条件：
（1）总经理岗位
①具备5年以上港口相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。
②中央企业一级子公司中层正职（含相当职务）及以上职务；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司正职；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职2年以上，或满1年未满2年，但在市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职及中层正职累计5年以上；同类型大型民营企业正职，或副职2年以上。
③具备国民教育序列全日制大学本科及以上学历，集团报名人员原则上为国民教育序列大学本科及以上学历。
④男性51周岁以下，女性46周岁以下；集团报名人员，男性54周岁以下，女性49周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。年龄计算时间截至2020年6月30日。
⑤积极乐观，具备一定的英语水平，符合有关法律法规规定的其他资格要求。
（2）副总经理岗位
①具备5年以上港口相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。
②中央企业一级子公司中层副职（含相当职务）及以上职务；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职3年以上（含相当职务）或满1年未满3年，担任市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职及中层副职累计5年以上。同类型大型民营企业副职。
③具备国民教育序列全日制大学本科及以上学历，集团报名人员原则上为国民教育序列大学本科及以上学历。
④男性48周岁以下，女性43周岁以下；集团报名人员，男性51周岁以下，女性46周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。年龄计算时间截至2020年6月30日。
⑤积极乐观，具备一定的英语水平，符合有关法律法规规定的其他资格要求。
02 联盟国际公司选聘岗位及任职条件
（一）选聘岗位
总经理1名，全面负责公司日常运营管理。
以上岗位工作内容可以根据发展需求进行调整。
（二）选聘范围及条件
1.选聘范围
面向全国公开选聘。
2.选聘资格条件
选聘的人员一般应具备以下条件：符合企业领导人员选拔任用基本条件；拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；能够承受高负荷工作压力，根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等；符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国外商投资法》关于高级管理人员任职资格的规定。同时，具备以下资格条件：
总经理岗位
①具备5年以上港口相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。
②中央企业一级子公司中层正职（含相当职务）及以上职务；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司正职；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职2年以上，或满1年未满2年，但在市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职及中层正职累计5年以上；同类型大型民营企业正职，或副职2年以上。
③具备国民教育序列全日制大学本科及以上学历，集团报名人员原则上为国民教育序列大学本科及以上学历。
④男性51周岁以下，女性46周岁以下；集团报名人员，男性54周岁以下，女性49周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。年龄计算时间截至2020年6月30日。
⑤积极乐观，具备一定的英语水平，符合有关法律法规规定的其他资格要求。
03 欧亚国际公司选聘岗位及任职条件
（一）选聘职位
1.总经理1名，全面负责公司日常运营管理。
2.副总经理2名，其中分管生产副总经理1名；分管机务副总经理1名。
以上岗位工作内容可以根据发展需求进行调整。
（二）选聘范围及条件
1.选聘范围
面向全国公开选聘。
2.选聘资格条件
选聘的人员一般应具备以下条件：符合企业领导人员选拔任用基本条件；拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；能够承受高负荷工作压力，根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等；符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国外商投资法》关于高级管理人员任职资格的规定。同时，具备以下资格条件：
（1）总经理岗位
①具备5年以上港口相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。
②中央企业一级子公司中层正职（含相当职务）及以上职务；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司正职；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职2年以上，或满1年未满2年，但在市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职及中层正职累计5年以上；同类型大型民营企业正职，或副职2年以上。
③具备国民教育序列全日制大学本科及以上学历，集团报名人员原则上为国民教育序列大学本科及以上学历。
④男性51周岁以下，女性46周岁以下；集团报名人员，男性54周岁以下，女性49周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。年龄计算时间截至2020年6月30日。
⑤积极乐观，具备一定的英语水平，符合有关法律法规规定的其他资格要求。
（2）副总经理岗位
①具备5年以上港口相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。
②中央企业一级子公司中层副职（含相当职务）及以上职务；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职3年以上（含相当职务）或满1年未满3年，担任市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职及中层副职累计5年以上。同类型大型民营企业副职。
③具备国民教育序列全日制大学本科及以上学历，集团报名人员原则上为国民教育序列大学本科及以上学历。
④男性48周岁以下，女性43周岁以下；集团报名人员，男性51周岁以下，女性46周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。年龄计算时间截至2020年6月30日。
⑤积极乐观，具备一定的英语水平，符合有关法律法规规定的其他资格要求。
04 远航码头公司选聘岗位及任职条件
（一）选聘职位
1.总经理1名，全面负责公司日常运营管理。
2.副总经理2名，其中分管生产副总经理1名；分管机务副总经理1名。
以上岗位工作内容可以根据发展需求进行调整。
（二）选聘范围及条件
1.选聘范围
面向全国公开选聘。
2.选聘资格条件
选聘的人员一般应具备以下条件：符合企业领导人员选拔任用基本条件；拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；能够承受高负荷工作压力，根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等；符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定。同时，具备以下资格条件：
（1）总经理岗位
①具备5年以上港口相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。
②中央企业一级子公司中层正职（含相当职务）及以上职务；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司正职；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职2年以上，或满1年未满2年，但在市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职及中层正职累计5年以上；同类型大型民营企业正职，或副职2年以上。
③具备国民教育序列全日制大学本科及以上学历，集团报名人员原则上为国民教育序列大学本科及以上学历。
④男性51周岁以下，女性46周岁以下；集团报名人员，男性54周岁以下，女性49周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。年龄计算时间截至2020年6月30日。
⑤积极乐观，具备一定的英语水平，符合有关法律法规规定的其他资格要求。
（2）副总经理岗位
①具备5年以上相关领域工作经验或者相关的生产经营管理、机械设备管理、系统软件开发等工作经历。
②中央企业一级子公司中层副职（含相当职务）及以上职务；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职3年以上（含相当职务）或满1年未满3年，担任市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职及中层副职累计5年以上。同类型大型民营企业副职。
③具备国民教育序列全日制大学本科及以上学历，集团报名人员原则上为国民教育序列大学本科及以上学历。
④男性48周岁以下，女性43周岁以下；集团报名人员，男性51周岁以下，女性46周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。年龄计算时间截至2020年6月30日。
⑤积极乐观，具备一定的英语水平，符合有关法律法规规定的其他资格要求。
05 选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期
选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可以续聘。
（二）薪酬待遇
参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
06 选聘程序
报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。
07 报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间
8月20日-8月28日16：00，为期7个工作日。
2.报名方式
电子邮箱报名或现场（邮寄）报名均可（每人每公司限报1个职位）。请应聘者登录天津港（集团）有限公司网站（www.ptacn.com），点击页面“招聘公告”栏，查询招聘公告，下载报名登记表。
（1）电子邮箱报名
应聘者需提交电子版“报名登记表”、本人电子证件照（蓝色背景）、近三年工作总结或述职报告、学历学位证书扫描件及认证报告扫描件、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）扫描件、身份证（正反面）扫描件等应聘材料，通过电子邮件发送至指定邮箱。
（2）现场(邮寄)报名
应聘者可前往天津港（集团）有限公司选聘办公室提交上述材料及相关复印件，也可将上述材料复印件邮寄至天津港（集团）有限公司选聘办公室。地址：天津市滨海新区津港路99号203室，邮编：300461。
3.各单位报名邮箱及联系方式
（1）太平洋国际公司
电子邮箱报名地址：tpct@ptacn.com
联系人及联系方式：杨柳，022-25705311/18622159790
（2）联盟国际公司
电子邮箱报名地址：tact@ptacn.com
联系人及联系方式：高艳，022-25705314/18622325057
（3）欧亚国际公司
电子邮箱报名地址：tect@ptacn.com
联系人及联系方式：张金双，022-25708980/13821427136
（4）远航码头公司
电子邮箱报名地址：tjgyhmt@ptacn.com
联系人及联系方式：刘俐俐，022-25708982/18622030422
（二）相关说明
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。
天津港股份有限公司
天津港远航矿石码头有限公司
天津港远航散货码头有限公司
天津港远航国际矿石码头有限公司
2020年8月20日
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