为夯实维护新就业形态劳动者合法权益的组织基础和工作基础，团结引领新就业形态劳动者听党话、跟党走，促进新就业形态劳动者群体健康发展，富顺县总工会立足本职工作，顺应新形势，真抓实干，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，最大限度地将新就业形态劳动者组织到工会中来，切实维护新就业形态群体合法权益，不断提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感。
“三个不放松”促进建会入会
“三个到位”确保权益维护
下沉一线，指导到位。对新就业形态劳动者相对集中的街道、园区，落实“一对一”指导员，指导开展建会入会工作。建立健全会员(代表)大会、民主选举、会务公开等内部运行制度机制，选齐配强工会干部，健全完善各项工作制度，有效发挥工会职能作用。
签约结对，帮扶到位。开展“结对共建新家园，联创双赢增活力”专项活动，结对工会采取点对点的结对帮促方式，通过“上门指导、实地观摩、经验交流、网络互动”等多种形式，开展灵活多样的结对帮促活动，稳步提升新就业形态企业工会规范化建设水平。
加大投入，保障到位。积极整合资源，加大投入，匹配资金，为建会入会、阵地建设、工作补贴等提供全力保障，建立健全新就业形态工会经费拨缴、会员会费缴纳等机制。划拨专项经费用于帮助指导部分新就业形态工会、行业工会开展建会工作。
“三个行动”强化服务保障
开展关爱行动。对全县新就业形态劳动者中的困难职工进行全面梳理、摸排建档；先后到多家企业现场走访慰问家政服务员、保安员、货车司机、快递员等新就业劳动者300余人，慰问物资6.7万元；常态化开展一线人员送清凉、送温暖活动，疫情防控期间，重点对坚守一线的快递员、保安员开展慰问。
开展维权行动。开展公益法律服务系列活动，加强快递员等新就业形态群体劳动争议仲调、诉调对接，加强政策宣传，指导帮助快递员等新就业形态群体依法维权；开展新就业形态劳动者群体集中要约活动，覆盖职工1760人。
开展评优行动。深入挖掘选树快递员等新就业群体中的优秀人物和典型事迹，充分展示其精神风貌和劳动风采，选树推送1名快递员、1名餐饮服务人员为市级劳模，评选县五一劳动奖章1名。实施技能提升行动，组织开展快递包装分拣、货车司机安全驾驶等技能大赛，提升新就业形态群体干事创业激情。
目前，富顺县已先后建立了房产中介、家政服务、快递行业、私立学校、幼儿园等联合工会，新就业形态群体单独建立工会涵盖企业累计147家，发展会员2332人，对促进新就业形态劳动者群体健康发展奠定了良好基础。（刘仑薇 张真德）
编审：喻佳
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