睢宁县建设银行开户行(睢宁县建设银行开户行名称)

睢宁支行党总支下辖四个支部，现有党员31名，在全行员工中党员占比为41%。支行党总支先后被建总行、省分行党委评为“先进基层党组织”；被市分行党委评为“五好党支部”、“党员之家”示范点；今年再次被市分行党委评为“先进基层党组织”；在前三季度徐州分行党建工作考核中以98.5分位居支行组第一名；在江苏省分行“四个10”先进典型评选中被市分行推荐为“结对共建先进党组织”。

今年以来，支行党总支在市分行党委的正确领导下，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，以党建工作为引领，推动支行各项业务又好又快的发展。现将支行今年以来党建工作汇报如下：

一.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。支行党总支在年初就成立了“学习宣传贯彻党的十九精神”工作领导小组，全面负责十九大精神学习宣传贯彻工作。制定了《睢宁支行深入推进全行学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》和《睢宁支行2018年党总支中心组学习计划》，总支严格按照学习计划已经组织中心组学习11次。同时采取以总支书记上讲堂、支部书记讲党课、纪检监察人员讲党纪行规以及制作十九大专题宣传栏和手机APP等形式，积极组织学习宣传贯彻党的十九大精神。在市分行党委组织的迎“七一”十九大精神及党建知识竞赛活动中，支行获得团体三等奖，党员崔浩获得最佳选手奖。支行党总支还专题组织员工以部门为单位开展“党纪行规”知识竞赛，采取必答、抢答、你来比划我来猜的形式，评选出先进集体和个人。通过学习和宣传, 党总支的核心作用充分显现，在全行形成听党话、跟党走、凝心聚力谋发展、以上率下抓落实的良好氛围。

二. 重调研抓短板，攻坚克难解决实际问题，把党建工作融入业务。一是支行总支书记带领班子成员和相关部门负责人坚持每周到营业网点调研，听取一线网点员工诉求，前10个月先后到网点调研指导工作近30 次，为网点解决实际问题20多项（如，绩效分配、岗位调整、网点设施等）。二是狠抓商户营销。先后开展了“我向“七一”献厚礼，争当个人商户营销能手”活动、“一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜”业务竞赛活动，通过党建引领，推动支行各项业务在系统内领先。三是大力推进蓝海工程业务，改变新兴业务在市分行排名靠后的局面，实现新增房源上线1880套，跃居县支行第一位。

在各项活动中党员和领导干部带头营销、带头完成任务，充分展现了党员的先锋模范作用，受到广大员工好评。

三. 狠抓落实，发挥党支部的战斗堡垒作用。

一是坚持“三会一课”制度、“党员领导干部民主生活会”制度、“重大节日廉洁过节自查、排查”制度和“党员主题党日”活动等制度。今年以来市分行党建工作按季、分月考核中，支行党总支每次考核得分均名列前茅。二是“结对共建”，推进支部建设上台阶。支行在开展第一支部与住房公积金管理部支部结对、前后台支部结对共建的基础上，积极探索通过党建引领，以结对共建的方式密切与地方政府机构之间的合作关系。如：以党建共建为切入点，先后与县财政局、住建局等开展丰富多彩的党建结对共建活动。通过开展党建共建活动，支行探索到新形势下与政府机构合作的 切入点，把党建工作与业务营销紧密结合，推动支行业务健康发展。如通过与财政局结对共建推动我行公司业务发展，稳固和提升我行企业存款份额，截止十月末，支行企业存款 新增位次系统内领先。通过与住建局结对共建实现新增农民工代发工资发卡10033张，吸收存款6226万元，多项业务联动发展，在全行率先达到总行级生态圈标准。

四. 以人为本，提升党总支凝聚力和战斗力。

支行党总支认真落实市分行党委的各项要求，牢固树立管业务要管人、管人要管思想的“一岗双责”责任意识，把党建工作与员工思想建设相结合。一是在每周主动到网点调研的基础上，敞开行领导办公室，随时接待员工来访，为员工解答疑惑和解决实际问题。二是关注思想有波动的员工，总支书记和相关领导反复多次与相关员工谈心，今年以来支行领导班子成员人均与重点关注人员谈心次数就有20余次，通过谈心，稳定员工思想情绪，维护支行良好的文化氛围。三是关爱青年员工，在积极选拔优秀的青年员工充实到中层干部、客户经理等重要岗位的同时，以党建带团建，总支成员积极支持、参与青年团组织活动。如，在“五四”青年节前夕，总支专题召开以“传承正能量、做有为有担当青年”为主题的青年员工座谈会；端午节前党员带领青年团员走进睢宁县特教中心，开展“端午献爱心，关注特殊儿童”活动。通过与青年团员互动，有效激发了青年员工的工作热情，提升了党组织的亲和力和凝聚力。

五.坚持全面从严治党，认真落实党风廉洁各项规定。

为坚持全面从严治党，充分落实中央八项规定精神，杜绝“四风”问题发生。一是在春节和中秋两大重要传统节日前，通过总支会、行务会进行廉洁过节提醒教育；节后组织党员领导干部、部门负责人及客户经理进行“廉洁过节专项排查”；二是总支书记与各部门负责人签订了《党风廉洁承诺书》，把党风廉洁工作落实到部门和网点；三是支行党总支与县财政局、住建局签订《党建共建暨廉洁伙伴》协议书，把廉洁工作置于客户监督之下。四是组织支行领导班子成员、部门负责人、客户经理及部分员工代表参观廉政教育警示基地，接受警示教育，支行总支书记带头撰写观后感，提醒自己和全行员工“算好清廉七笔账，走好人生每一步”（即算好政治账，不要自毁前程；算好经济账，不要倾家荡产； 算好名誉张，不要身败名裂；算好家庭账，不要妻离子散；算好亲情账，不要众叛亲离；算好自由账，不要身陷囹圄；算好健康账，不要身心交瘁）。通过一系列活动提高党员和领导干部廉洁合规意识，在支行树立了风清气正的良好氛围。

睢宁支行党总支通过深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以党建促发展 以发展强党建，使党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到加强，员工工作的积极性、主动性明显提高，推动党的十九大精神在基层落地见效。