什么是开户总行分行银行账户(开户银行具体分行是什么)

每一年的银行招聘考试都会牵动数万考生的神经线！同时，各位考生心里也存在着对总行和分行选择的疑虑：总行、分行或者支行，究竟哪个更好呢？今天中公金融人就和大家聊一下“总行vs分行”。

1.总行：顾名思义，总行是整个银行的枢纽。各大银行都只有一个总行，五大行有四家总行都设在北京，有一家在上海。总行一般会统辖该行系统内的所有业务，包括政策制订，业务规范，以及全国甚至境外的业务。

2.分行：分成一级分行与二级分行，一级分行比如北京市分行，二级分行是市级的分行，所辖业务范围比支行广。分行是支行的上级管理单位，不对外营业，设立若干管理部门，属于管理机关性质。

3.支行：是比较基层的单位，是负责面对客户开办各项业务，对外营业，我们日常办理银行接触到的都是支行。它下面还设网点支行或分理处，分理处下设所辖储蓄所，储蓄所主要办理个人储蓄业务，如存取款，代收水电费等，面向客户群主要是个人。

了解了总行和分支行的地位和作用，那我们究竟是选择总行还是分行呢？其实大多数情况下，还是会根据个人发展规划和具体需求来加以分析。

首先是从个人发展的角度来说。

总行的工作，最重要的就是全国业务及部门架构考核指标的制定和对分行的监督管理工作。站在总行这样的一个高度，你的眼界和心胸都能得到很大的扩展。除了可以学到在银行经营过程中的运营知识（如：产品制度、风险管控制度、业务产品等分析数据，甚至是智库研究报告等资料），还可以通过全国各分行提交的各种实际案例的分析研讨、运营管理等实践的深化，能够亲身体会不同部门、不同区域的运营管理实战。在这样的一种大环境下，通过实践的熏陶，对银行经营和产品创新就会有自己的想法观点，也会对银行业有更为深刻的认识，对货币政策、宏观经济也就容易形成一整套的认知体系。所以，你如果想要在金融行业有更好的发展、前途无量，选择总部绝对是不错的选择。只要有能力，终究会有人欣赏你，有人欣赏你就意味着你有坐到更高位置的机会，个人晋升和升迁的机会更多，对于个人发展自然是更为有利的。

如果选择在分行呢？分行工作相对会轻松些，业务学习也比较直观，容易被新入职的员工所接受。当然你的表现如果足够出色，也是比较容易被提升的。除此之外，总行工作的领导太多了，如果没有一定的工作能力也很容易被批评，抗压能力不强的话可能被打击的机会就会大幅增加。但分行相对来说工作人员比较少，大家的关系相处起来会融洽一些。如果仅仅是把银行工作当成一份工作，在分行也可以过得很轻松，基本上只要完成份内的事情就可以下班了，生活倒也清闲自在，性价比很高。

其次，从福利待遇的角度来看。

总行工作属于高大上，因此招聘门槛自然也相对较高，比较有优越感，在总收入、福利、工作环境方面，较之分行会更有优势一些。另外，由于总行地处国家的经济发达地区，相对来讲的，平均薪酬水平更高，一般都能达到15万~25万。

分行的收入如何呢？以五大行为例，五大行资产规模最大，网点遍布全国，员工人数众多，一般二三线城市的分行可能有5000~8000/月左右，再加上等额的绩效工资（绩效工资平均水平大约每季度9000~15000/季度）。有同学会说，这也不高啊！可大家要搞清楚，这是基本工资而已，如果再看看福利待遇呢？五大行普遍较高的福利待遇：过节费，交通补助，午餐补助，通讯补助，防暑降温费、购物券、购物卡、洗衣券、理发券、健身卡、电影券、体检等。这样算下来全年普通员工大概能拿到20000~30000左右的福利。此外，银行在公积金缴纳上极为大方，为员工支付的公积金等一般都是按照最高标准缴纳，而且再加上隐性的房贷员工折扣利率等，福利待遇还是很不错的。所以一般二三线城市分行刚入职的员工第一年的薪酬待遇大概相当于7万~11万左右，经济发达地区能拿到10万以上，具体金额取决于当地经济状况、所在分行的业绩等。

关于选择究竟是去总行还是去分行，首先是能考的进去才有的选择，对吧？所以考上了才是第一位！另外就是需要考生根据自身的具体情况进行全面综合的分析，毕竟每个考生的想法和追求都不一样。但一般来说，若考虑到收入、福利、工作环境、晋升发展机会等方面，还是总行更有优势，但是也不排除好的支行的待遇比总行好的情况。