办理积分社保和个税不匹配怎么办(社保和个税对不上)

案例回顾社保

申请人情况：A某39岁，全日制大专学历，缴纳社保累计月份为72个社保月，最近4年内累计36对个月在本市缴纳职工社会保险费基数高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍。

单位申请：20不上1个税8年12月，A某公司人事至浦东人才窗口为其提交《上海市居住证》积分首次办理的申报材料，A某自己在居住证积分系统中模拟打分达到标准分值120分。

计算依据：年龄30分 大专学历50分 5年社保15分 0.8倍以上社保2办理5分=120分。

人才受理：经过信息比对，人才柜台受理人员发现A某积分20不匹配15年至今的个人所得税纳税额全部为0。

（注：2015年后个税一直为0不合理。以2018年5月工资计算，此时平均工资水平社保（1倍个税）基数为7132，0.8倍工资水平是5706，当时个税起征点为3500，应交个人所得税约为55元）

根据相关规定，职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的不作为积分对依据，因此社保缴费和基数的2怎么办5分怎么办不能办理计入。这样戴某的积分就不够120分，人才退回戴某的积分申请材料。

分析总结

根据《上海市居住证积分管理办法》(沪府发〔2017〕98号的规定，

持证人因未正常缴纳本不匹配市职工社会保险费而补缴的、

职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的、和

职工社不上会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，

不作为居住证积分的积分社保缴费基数的积分依据。