企业招聘信息类别分类信息(企业类型分为哪几种)

诚聘英才

山东康博环保科技有限公司成立于2019年12月，由香港波飞有限公司与苏州康波环保有限公司共同投资建设。该项目位于临沂临港经济开发区化工园区，黄海十路以北，天元新能源项目以西，总投资12.2亿元，占地面积404亩，2021年10月31日前一期建成投产。

——应聘条件——

1、全日制普通高校毕业生，符合各岗位学历及专业要求；

2、身体健康，无色盲色弱，体貌端正，遵纪守法，无不良记录；

3、有较好的沟通协调能力，文学及语言表达能力，良好的团队合作精神；

4、良好的学习能力和独立工作能力；

——招聘岗位——

业务员5名

【岗-位-职-责】

1、负责辖区内的市场开拓工作;

2、负责管辖内管理工作计划、日程安排及管理工作;

3、负责辖区内客户、合作伙伴关系管理、促进和维护;

4、在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率;

5、与客户建立良好关系,以维护企业形象。

【任-职-要-求】

1、身体健康、体貌端正、遵纪守法、无不良记录；

2、大专以上学历，有1年以上环保行业，填埋场业务工作经验；

3、有较好的沟通能力，文字及语言表达能力，良好的团队合作精神；

4、良好的独立工作能力和工作能力；

5、年龄在45周岁以下；

6、熟悉山东危废市场。

薪资面议

化验员1

【岗-位-职-责】

1、协助技术部经理负责化验工作；

2、按文件规定定期做好各种试剂、试液的配制和仪器、器具的维护、校正等工作；

3、严格按照各个检测项目的检测实施细则进行检测工作，对各种运送到单位的工业废弃物进行化验分析，并及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单。生产部门根据化验结果进行合理的废物配料；

4、负责对剧毒、易燃、强酸、强碱等试剂的管理，加强保管使用，及时登记做好领用记录；

5、定期检查试剂的灵效性，对检验结果不符或置疑时应主动复查，保证数据可靠；

6、定期检查化验仪器以及各项安全实施，使其保持完好状态；

7、保持化验室清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好各种器具的洗刷、消毒工作；

8、严格遵守保密制度，不得随意复制、散发各种检测报告，不得泄露原始数据。

【任-职-要-求】

1、男性，身体健康、体貌端正、遵纪守法、无不良记录；

2、大专及以上学历，化工、环保相关专业毕业，有3年以上实验室管理、化学分析经验；

3、有较好的沟通能力，文字及语言表达能力，良好的团队合作精神；

4、良好的独立工作能力和工作能力；

5、年龄在45周岁以下；

6、掌握实验室管理、化学分析的相关知识；

7、具备能够应对实验室突发事故的能力

薪资面议

维修工2名

【岗-位-职-责】

1、协助技术部经理负责厂区设备维修工作；

2、严格遵守机修工安全操作条例，保证持证上岗；

3、做好日常设备检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患；

4、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；

5、按设备手册和设备说明书制定保养计划建议，并按计划实施保养工作；

6、做好预防性保养、维修工作，降低本区域停机工时及设备原因造成之报废量；

7、负责根据分库存情况向上级领导提交备件采购申购表，负责根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低所管区域备件消耗；

8、妥善保管与使用公司配置的个人使用的工量器具；

9、认真工作，准确判断，提高维修质量；

10、负责填写生产设备维修情况及生产事故处置情况记录，所有与设备检修相关的文件必须填写清楚，完整上交；

11、加强学习，提交业务水平，对公司的生产、生活设备的轻微故障能及时排除，负责联系专业人员修理；

12、完成领导交办的其他工作，重视安全生产，严防事故的发生。

【任-职-要-求】

1、高中以上学历，有五年以上设备维修经验，有焊工证；

2、掌握设备维修的相关知识；

3、具备一定的分析判断、解决问题的能力、学习能力和沟通能力，具备能够应对设备维修突发事故的能力。

薪资面议

安环工程师1名

【岗-位-职-责】

1、协助生产副总负责安全、环保、消防等管理工作；

2、贯彻执行国家及公司安全、环保、消防的方针、法律、法规、政策和制度，在分管副总的领导下负责企业的安全、环保监督管理工作；

3、负责公司安全、环保和消防工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全、环保责任目标书的编制和管理备案；

4、负责特种设备(压力容器)和特种作业证书的管理，联系对外培训取证等；

5、组织安全、环保、消防隐患排查。协助和督促有关部门对查出的隐患进行整改，对完成情况进行监督，并做好相关记录；

6、负责企业与质检、安监、消防、环保等相关部门业务协调和相关资质、证件办理；

7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全和环保问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产和环境污染的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

【任-职-要-求】

1、身体健康、体貌端正、遵纪守法、无不良记录；

2、大学本科以上学历，化工、环保相关专业，3年以上安环管理经验；

3、有较好的沟通能力，文字及语言表达能力，良好的团队合作精神；

4、良好的独立工作能力和工作能力；

5、年龄在35周岁以下；

6、具备能够应对生产突发事故的能力。

薪资面议

工艺工程师1名

【岗-位-职-责】

1、协助技术部经理负责稳固化、物化、安全填埋工艺技术管理工作；

2、负责物化、稳固化处置工艺技术研究、改进；

3、负责公司项目技术档案的收集、整理、归档工作；

4、收集整理同行企业处理工艺流程方面的信息资料；

5、负责技术信息搜集、新技术的研发、新技术的应用等工作；

6、负责车间生产的技术指导工作、生产工艺的全程监管及生产处置效果的评估工作；

7、主动学习业务知识，不断提高业务素质。

【任-职-要-求】

1、身体健康、体貌端正、遵纪守法、无不良记录；

2、大学本科以上学历，化工、环保相关专业，有3年以上危废处置技术从业经验；

3、有较好的沟通能力，文字及语言表达能力，良好的团队合作精神；

4、良好的独立工作能力和工作能力；

5、年龄在35周岁以下；

6、掌握化工工艺相关知识，中级工程师优先（化工、环保）

薪资面议

物化车间主管1名

【岗-位-职-责】

1、协助填埋场主任完成稳固化车间生产管理工作；

2、健全以班长为首的现场运行指挥系统，每天检查班组的工作记录，指导班长负起责任；

3、建立和健全生产技术上的原始记录、计量统计等数据管理，加强运行方面的基础工作，实现用数据来指哪挥生产；

4、加强安全管理，落实安全管理工作责任制；

5、经常开展各种安全大检查活动，清查和清除事故隐患，制定切实可行的安全生产，产措施，教育干部和职工牢固树立“安全第一”的思想；

6、完善事故管理制度，领导和指挥事故处理，并组织事故调查；

7、组织对重大技术问题进行攻关，研究和解决办法；经常组织生产人员学习，检查和指导职工的技术培训工作。

【任-职-要-求】

1、身体健康、体貌端正、遵纪守法、无不良记录；

2、本科以上学历，化工、环保相关专业毕业，有3年以上稳固化、填埋管理经验；

3、有较好的沟通能力，文字及语言表达能力，良好的团队合作精神；

4、良好的独立工作能力和工作能力；

5、年龄在45周岁以下；

6、掌握化工工艺、安全的相关知识；

7、掌握化工安全生产管理，熟悉法律法规和其他要求，熟悉化工工艺、设备运行，具有应急准备和响应的能力。

薪资面议

仓储车间主管1名

【岗-位-职-责】

1、在生产部经理的领导下，负责仓储车间生产管理工作；

2、认真贯彻执行本公司的各项安全规章制度，拟定、修订本车间的工艺操作规程、安全技术规程和有关的安全生产规章制度；

3、组织落实二、三级安全教育，定期进行安全生产考核；

4、对本车间发生的事故，本着“四不放过”(事故原因未查清不放过、事故责任人和职工未受教育不放过、防范措施和整改措施未落实不放过、责任人未按追究制度追究不放过)的原则，及时检查、处理和上报；

5、及时如实地报告生产安全事故，参与安全事故的调查类信息处理工作，组织制定事故的防范措施；

6、组织车间内安全检查，确保设备、安全设施、环保设施处于完好状态几种，发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司领导书面报告；

7、严格按照车间关于劳动防护用品穿戴要求对员工进行管理，严防职业危害的发生；

8、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防止事态扩大；

【任-职-要-求】

1、身体健康、体貌端正、遵纪守法、无不良记录；

2、大学本科以上学历，化工、环保相关专业毕业，有三年以上稳固化、填埋管理经验；

3信息、良好的独立工作能力和工作能力；

4、年龄在45周岁以下

5、具备一定的分析判断、解决问题的能力、学习能力和沟通能力，掌握化工企业安全生产管理，熟悉法律法规和其他要求。熟悉化工工艺，设备运行，具备应急准备和相应的能力。

薪资面议

生产调度员1名

【岗-位-职-责】

1、协助生产部经理负责生产指挥、协调、转运车间安排等管理工作；

2、负责安排运输车辆的调度；

3、认真填写危险废物转移联单使用记录；

4、负责各种工业固体废弃物的收运；

5、在收运车辆到达收运单位后，与其相关责任人员进行工业废弃物的交接，按照相关规定填写相应的记录；

6、完成收运后与收运司机一同在仓库管理人员的指导下将废物转移至指定位置；

7、固废、废液等车内物质全部转移出去后，与收运工人一同将车辆进行清洗消毒，并作相应的记录；

8、清洗完成的车辆整齐停放于废物收运车的专用停车场；

9、完成领导交办的其它工作。

【任-职-要-求】

1、身体健康、体貌端正、遵纪守法、无不良记录；

2、本科以上学历，化工、环保相关专业，3年以上危类别废处置生产管理经验；

3、有较好的沟通能力，文字及语言表达能力，良好的团队合作精神；

4、良好的独立工作能力和工作能力；

5、年龄在45周岁以下；

6、具备能够应对生产突发事故的能力。

薪资面议

生产统计员1名

【岗-位-职-责】

1、协助生产经理完成车间统计工作；

2、负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的收集整理；

3、协助生产经理完成生产相关报表；

4、负责危废台账的填报；

5、负责现场生产数据的收集、整理；

6、负责每天物料出入库汇总，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，形成相应统计报表；

7、按时登记台帐，做到台账齐全，帐帐相符，能及时为领导提供所需统计资料；

8、负责汇总统计日报、月报、季报和年报工作，并按要求及时上报各项报表和数据，做到正确完整；

9、协助生产经理完成其他相关工作；

10、负责车间相关文件资料影印、装订、上传、存档。

【任-职-要-求】

1、身体健康、体貌端正、遵纪守法、无不良记录；

2、大专以上学历，管理类相关专业，有文员、统计工作3年以上经验；

3、有较好的沟通能力，文字及语言表达能力，良好的团队合作精神；

4、良好的独立工作能力和工作能力；

5、年龄在45周岁以下；

6、熟练应用office办公软件且掌握相关知识。

薪资面议

污水处理技术员1名

【岗-位-职-责】

1、在生产部经理的领导下，负责污水处理车间生产管理工作；

2、认真贯彻执行本公司的各项安全规章制度；

3、拟定、修订本车间的工艺操作规程、安全技术规程和有关的安全生产规章制度；

4、及时如实地报告生产安全事故，参与安全事故的调查处理工作，组织制定事故的防范措施；

5分为、组织车间内安全检查，确保设备几种、安全设施、环保设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司领导书面报告；

6、严格按照车间关于劳动防护用品穿戴要求对员工进行管理，严防职业危害的发生；

7、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防止事态扩大；

8、坚决执行企业的安全生产、环保治理方针，加强风险控制的策划；

9、信息加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行。

【任-职-要-求】

1、身体健康、体貌端正、遵纪守法、无不良记录；

2、大专及以上学历，3年以上危废行业污水处理从业经验；

3、有较好的沟通能类型力，文字及语言表达能力，良好的团队合作精神；

4、良好的独立工作能力和工作能力；

5、年龄在45周岁以下；

6、掌握污水处理的相关知识；

7、具备能够应对生产突发事故的能力。

薪资面议

类信息

污水处理操作工3名

【岗-位-职-责】

1、了解污水处理站的系统构成和运行规律；

2、熟悉各种动力设备、仪器仪表、管线及阀门的作用和位置；

3、准确掌握所类型有设备和阀门的操作方法和操作规程；

4、准确掌握各种设备的工作状态（正常／异常），能应付一般的突发事件；

5、能够按操作规程准确实施设备操作状态的调整和各个构筑物操作参数的变更；

6、能根据检测化验数据判断运行效果；

7、要坚守工作岗位，精心操作，确保废水处理达标排放。

【任-职-要-求】

1、身体健康、体貌端正、遵纪守法、无不良记录；

2、高中以上学历，有3年以上污水处理经验；

3、有较好的沟通能力，文字及语言表达能力，良好的团队合作精神；

4、良好的独立工作能力和工作能力；

5、年龄在45周岁以下；

6、掌握污水处理的相关知识

薪资面议

操作工30名

【岗-位-职-责】

1、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作；

分为

2、认真执行交接班制度，做好记录，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好并认真填写分岗位相关运行记录；

3、企业招聘定期对防护用具、安全装置和消防器材进行维护保养和管理工作；

4、遵守公司及车间的各项规章制度；

5、执行生产班长布置的生产任务；

6、处理生产工作的问题并改善或反馈车间主任处理。

【任-职-要-求】

1、身体健康、体貌端正、遵纪守法、无不良记录；

2、高中以上学历，有3年以上工作经验；

3、有较好的沟通能力，文字及语言表达能力，良好的团队合作精神；

4、良好的独立工作能力和工作能力；

5、年龄在45周岁以下；6、掌握相关操作知识。

薪资面议

行政专员1名

【岗-位-职-责】

1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

2、公司内部员工档案的建立与管理。

3、及时更新公司员工通讯录和花名册。

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

5、负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。

6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。

7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。

8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

【任-职-要-求】

1、身体健康、体貌端正、遵纪守法、无不良记录；

2、大学本科以上学历，行政管理等相关专业；

3、有较好的沟通能力，文字及语言表达能力，良好的团队合作精神；

4、良好的独立工作能力和工作能力；

5、年龄在30周岁以下。

薪资面议

文秘2名

【岗-位-职-责】

1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作计划总结、会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的；

2、整理总哪经理签发企业文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等；

3、做好办公室文书档案管理工作，如：有关文件收发、登记、归档工作；、

4、完成领导交给的各项任务。

【任-职-要-求】

1、身体健康、体貌端正、遵纪守法、无不良记录；

2、大专以上学历，汉语言文学相关专业；

3、有较好的沟通能力，文字及语言表达能力，良好的团队合作精神；

4、良好的独立工作能力和工作能力；

5、年龄在30周岁以下。

仓库保管员1名

【岗-位-职-责】

1、负责所辖仓库内物品摆放区位置的决定与调配，确定进场物料的摆放位置及摆放方式。

2、严格执行公司EHS管理规定，对所辖区域物料定期巡查与现场安环检查，发现异常立即报告。

3、对入库的物料，仔细核对，确保其标识正确并符合规范后签收单据，并对单据进行分类、整理、存企业招聘档与相关部门签收确认。

4、对出库的物料，仔细核对数量，做好与处理部门对接，及时发放处理部门所需物料，及时开具放行条。

5、对出入库物料，及时进行进、销、存数据更新及账务管理，协助生产部每月盘点及数据核对，确保进出物料平衡，有理有据。

【任-职-要-求】

1、身体健康、体貌端正、遵纪守法、无不良记录；

2、大专以上学历，化工、管理类相关专业，3年以上相关工作经验；

3、有较好的沟通能力，文字及语言表达能力，良好的团队合作精类别神；

4、良好的独立工作能力和工作能力；

5、年龄在40周岁以下。

薪资面议

——招聘流程——

报名时间：自公告之日起至2022年1月28日

咨询时间：周一至周五8：30—17：00

报名方式：若符合上述条件并有意向的应聘者，首先请将简历（必须标注应聘岗位）及相关学历、学位、资格证书、学信网查询结果发送至shandongkangbo@163.com邮箱。

资格审查：公司对参加报名人员简历进行资格审查，资格审查未通过者概不回复，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡发现报名者弄虚作假的，一经查实，即取消录用资格。

面试：遵循公开、平等、竞争、择优原则，报名人员通过资格审查后，将以电话形式通知面试时间、地点。

薪资：岗位工资 补贴（具体薪资面议）

——联系方式——

福利待遇：提供餐补、五险一金、带薪年休假等

座机号：（0539）7917988