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减免个税的条件是什么,健康管理师个税减免是什么意思

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1.税收优惠政策中的两免三减半是什么意思

根据《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》第八条中:所谓“两免三减半”的政策是指外商投资企业可享受从获利年度起2年免征、3年减半征收企业所得税的待遇。 对设在中西部地区的国家鼓励的外商投资企业,在5年的减免税期满后,还可延长3年减半征收所得税。对外商投资设立的先进技术型企业,可享受3年免税、6年减半征收企业所得税待遇;对出口型企业,除享受上述两免三减所得税优惠外,只要企业年出口额占企业总销售额的70%以上,均可享受减半征收企业所得税的优惠;对外商投资企业在投资总额内采购国产设备,如该类进口设备属进口免税目录范围,可按规定抵免企业所得税。

2.双软企业税收优惠政策是什么?

软件企业认定的优惠政策:经认定的软件生产企业的工资和培训费用,可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。对我国境内新办软件生产企业经认定后,自开始获利年度起,第一年和第二年免征企业所得税,第三年至第五年减半征收企业所得税。

3.税务局对新办企业所得税优惠政策有什么条件

根据规定,区地方税务局是无权制定减免税政策的,也就是说减免税政策是全国统一的,你参考下《企业所得税法》及其实施条例的税收优惠一章

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4.旅游就要缴个税

现在一些企业财务人员一听说单位要安排旅游就恐惧。因为一些税务机关解释:旅游要扣个人所得税。旅游要不要扣个税?税务规定要扣个税的包括两种情况:一是以现金发放旅游费用,应并入当月工资薪金缴纳个人所得税。一是对于单位的营销人员,以旅游形式进行奖励,需要缴纳个人所得税。其他形式并无规定需要缴纳个人所得税。因此,也不必闻旅游色变,安排好了,尽管游得痛快。

5.公司组织员工集体旅游需不需要交个税呢?

如今许多公司都有集体旅游这一项福利,会计人员做账时这部分还需要并入员工工资进行预扣个人所得税吗?让小编告诉你。员工集体旅游要交个税吗?根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定:个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。根据个人所得税法的规定原则,对于任职受雇单位发给个人的福利,不论是现金还是实物,均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税。(参考来源:国家税务总局2021年第三季度政策解读问题:单位组织员工体检,并统一向体检单位支付体检费,体检支出由单位统一核算,未发放到个人名下,这类福利员工是否缴纳个人所得税?解答:根据现行个人所得税法规定,工资薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。对于任职受雇单位发给个人的福利,不论是现金还是实物,依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税。)所以像组织员工集体旅游、集体体检这些公司福利,是不征收个人所得税的。但如果公司是按每个员工的体检费用与体检机构进行结算,就属于可以分割、已向员工量化的费用,就需要将该部分费用并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税的。企业组织员工集体旅游怎么做账?会计分录借:管理费用--福利费贷:银行存款税务处理1.由工会组织,从工会经费列支。没有工会的企业,从福利费列支。年度福利费总额不超过工资总额14%的,可在所得税前扣除。2.属于非货币形式的薪酬,在职工薪酬列支。

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