先确定你是劳务派遣企业还是猎头公司？规定的资质是不一样的，猎头公司必须 需要有《人力资源服务许可证》，而劳务派遣公司 除必须 有《人力资分公司源服务还许可证》外，还必须 有《劳务派遣服务许可证》。

2、办公室招聘面试最有效期还少120平方米（具体招聘面人力资源试三年，并不是总建筑面积）之上。有效期

3、最少必须 5个二级人力资源证的工作员。

4、务必交纳社保。

达到这种的，能够 到本地人力资源社保厅或人力资源确保处申请办理，达标后，派发《人力资源服务许可证》，假如想要做劳务派遣，再申请办需要理一个《劳务派遣服务许可证》就可以！

拥有许可证这种，能够 开拓市场，接人力资源一些国营企业、外资公司。一般与小公司协作，不用这一资格证书，许可证但你需要与大企业、尤其是靠谱的上市企业，必须 有这一资格证书！沒有这一资格证书三年，合同书审批都审不分公司上。