有人说，2022年，或许是毕业生们就业最为艰难的一年。
1076万毕业生，成为史上最多毕业生的年份。而且因为当下全球经济低迷的大环境，以及各大厂频繁传出的“毕业典礼” ，令不少即将踏入职场的学生们忧心仲仲。
不知道前方的路该怎么走，又该走向何方？
还有一些因为公司业务不景气、被降薪甚至被裁员的员工，则焦虑重重。尤其是上有老下有小，或者背负沉重的房贷和车贷的打工人们，无不压力山大。
还有人苦中作乐，写段子调侃2022年人才市场现状：
公司HR看了简历，以为求职者能造飞机，招进来以后发现螺丝都不会拧。
而求职人士们却吐槽，还以为公司要招聘一个造飞机的人才，到了公司后，才发现只需要拧螺丝的；
看了公司给的薪水，以为公司招的是拧螺丝的人，然而进去以后，发现竟然是要造飞机的；
以前我都是造飞机的，现在连拧螺丝的都不要我。
而HR的要求是：我要找的是拧螺丝的，必须有二十年造飞机经验，年龄三十岁以下。
.......
无论如何，当下的职场，用“迷雾环绕”来形容绝不为过。
然而，万万没有想到，一向低调的郑州，却在此时广发英雄帖，要在全球范围内征集12万个岗位，力邀各路英雄好汉到郑州创新创业。
不得不说，郑州这次确实是大手笔！
4月15日，郑州发布10条“青年人才新政”，条条都在点子上，确实让好汉们跃跃欲试。
就连从澳洲留学回来的朋友小马，也对郑州的“人才招募令”表示出相当大的兴趣。
原因是，郑州此次给海归们的条件非常优厚。对具有新能源技术、新一代信息技术等专业项目方向的海归，和有人工智能、量子信息、生命健康等方面有创业想法的海归格外看重，还给予每个项目10万—30万元不等的资助。
要知道，小马刚回国的时候，本来计划在北京上海这些一线城市发展，但转了一圈之后发现，处境相当尴尬。
一是因为毕业时间不长，工作经验不足，在薪资上，和国内毕业相比并没有太大优势。
二是他原本雄心勃勃，想凭借自己计算机信息技术专业，去互联网大厂打拼一番。结果却发现大厂们都在忙着搞“毕业典礼”，这让他心里颇为忐忑。
还有第三个原因，就是一线城市开销太高。
20000元一个月的工资，除去房租、交通、伙食费，所剩无几。动辄通勤两三个小时的路程，也让他疲于奔命。
而在郑州，为了吸引人才，政府在住房方面也不惜花费重金。目前，郑州计划筹建40万套人才公寓，还推出了购买共有产权住房的方式。如果租房，租金不高于同地段市场租金的7成。
而对于创业者，也有诸多奖励措施。
符合条件的创业者，给予1万元的一次性创业补贴，还有个人最高40万元、小微企业最高300万元的创业担保贷款，对在创新创业大赛获奖的项目，还给予5-100万元奖补。
真的非常给力！
过去，常常有人讨论，是留在北上广深一线城市拼命，还是选择回到老家安逸度日。
但其实，这中间还有一个非常好的缓冲地带，那就是省会城市。
没有一线城市那样巨大的内卷和令人望而却步的房价，也不像三四线城市那般如波澜不惊的古井，一眼就能看到尽头的乏味。
作为二线城市，它始终保持着一种稳步向上的趋势，和不急不徐的节奏，令人在奋斗的同时，能感觉到一种从容不迫的笃定。
周末可以睡到自然醒，空余时间还和家人去郊外呼吸新鲜空气。
虽然没有了以往光鲜亮丽的大公司背景的虚荣，但也没有了为买不起房而焦虑的日子。这种感觉竟然是如此的美好。
适合自己的，才是最好的。
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