一次性劳务报酬个人所得税20万(劳务报酬个税由谁交)

小张同学在A企业上班，鞠躬尽瘁一个月，终于到了发工资一次性的时候，拿到工资条的他犯了难，会计发给他的工资条写着小张童鞋的劳由务报酬个税费个人所得税10300元，个税扣除劳务报酬20%，也就是2060元，小张同学已多年资深的经验一眼就看出个税扣多了。

那么阅历丰富的张同学是不是对的呢？实际上劳务的确扣多了，会计应该按照不含税收入扣除20%的费用，计算出收入额后，再按收入额的20万20%计算代扣个20万税，那么不含税收入就是小张的劳务报酬除以含税价得出不含税报酬收入为10000元，接下来收入额为的计算为10000*（1-20%）=8000元。计算出收入额才可以在计算扣缴部分，也就是8000*20%=1600元。

企业在日常工作中经常会遇到类似的关于支付个人劳务报酬的业务，如何支付个人劳务报酬，支付多少劳务报酬，都与税收有着紧密联系，所以今天小编给大家汇总各几个常见问题为大家科普一下，如果恰好你是财报酬务人员，一定要注意避免踩雷区哦！

支付自然人的劳务报酬不超过800元的，是不是不需要申报个税？

疫情降临以后，小微企业在这个问题在小微企业中是常见问题。不超800元也是需要申报个税的。公司作为劳务报酬的支付个税方，扣缴个税是应尽的义务。劳务报酬所得每次收入没有超过800元的，由于计算预扣由预缴时“劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算”，所以应预扣预缴个人所得税税额为0元。“0”元并不代表不需要申报。这个问题属于最基本的常识了，财务小伙伴千万不要在这上面栽跟头哦！

支付自然人的劳务报酬，不需要发票就可以税前扣除吗？

会计讲究的就是一板一眼，有票为据。支付自然人的劳务报酬，当然也是需要发票，才可以税前扣除的，按照国家税务总局公告2018年第28号的规定“支付自然人的劳务报酬不超过500元的，也可以用收款凭证税前扣除”无论你是哪一种，凭证是检查事实的唯一标准。

支付同一自然人的同一项目的劳务报酬，一个月内多次取得的每笔收入都需要扣除吗？

在个人所得税支付劳务报酬时，劳务报酬所得是否需要扣除，要先看劳务报酬是否属于一次性收入。属于一次性收入的应以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，则以一个月内取得的收入为一次。

支付自然人的劳务报酬，在代开发票环节由税局大厅来征收个税吗？

你想偷懒生活当然不允许你这样做。自然人取得劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所劳务得申一次性请代开发票的，在代开发票环节不再征收个人所得税，而是由支付劳务报酬单位代扣个人所得税。