‍想必大家都听过猎头什么，而大部分的猎头都是出自人力资源公司，有位小伙伴问小金，在南宁开一家人力资源公司需要什么条件？

3. 法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，并且至少有5名大专以上学历，且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员；

4. 办公场所如是租住证件，合同期应劳务在一年以上并且面积最好不低于50㎡；

5. 应当是独立的机构，专门从事公司职业中介等职业介绍类业务；

6. 必公司须申办设立人才什么中介服务机构且有人力资源服务许可证；

7. 健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

8. 法律法规规定的其他条件。

注意：

1. 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。因此，人力资源服务许可证是开办人力准备资源公司必不可少的证件，如果没有它，人力资源公司就不能开门哪些营业。

2. 经营性人力资源服务开机构开展人力资源供求信息的收集和劳务发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资开源培训需要、承接人力资源服务外包等人力资源服务业需要务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。

有人说，人力资源公司有的时候可能会涉及一些和劳务派遣相关的业务，那么有了人力资源服务许可证还需要办理劳务派遣经营许可证吗？

肯定需要！根据相关规定，如果公司需要经营劳务派遣业务，就要向劳动行政部证件门依法申请哪些行政许可，未经许可，任何单位和个人都不得经营劳务派遣业务。换句话来说就是，只准备要你们公司办理了劳务派遣经营许可证，那么是可以经营和劳务派遣相关的业务的。

但是需要注意，经营劳务派遣业务的公司，注册资本不得少于200万，并且还必须有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，在经营范围里，也需要加上劳务派遣这个项目。