2019年度企业所得税汇算清缴前必看！常见费用税前扣除指南来了！建议收藏转发！方便备查备用！
各企业单位已经逐步复工，马上2019年度企业所得税汇算清缴便要正式开始。准确掌握各类税前扣除项目是顺利完成汇算清缴的重要前提。
常见费用税前扣除的相关规定有哪些，一起来巩固一下！
1、工资、薪金支出企业发生的合理的工资、薪金支出，准予据实扣除。
注意工资薪金的合理性及据实性，可扣除的工资薪金应实际发放，企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除。例如某企业2019年12月的职工工资在当月预提计入成本费用，但跨年在2020年1月才实际支付，则该项工资可在计算2019年度应纳税所得额时扣除。
注意区分福利性补贴，企业福利性补贴支出，凡列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放且符合上述“合理”“据实”条件的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。不能同时符合上述合理工资、薪金支出条件的福利性补贴，应作为职工福利费，按规定计算限额税前扣除。
2、职工福利费企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。企业拨缴的工会经费，应取得合法有效的工会经费专用收据或者代收凭据才可依法在税前扣除。
4、职工教育经费自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
企业为职工缴纳的符合规定范围和标准的基本社会保险和住房公积金，准予据实扣除。
企业为特殊工种职工支付的人身安全保险费和符合国家规定的商业保险费可以扣除。
企业为投资者或职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。
非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业的各项存款利息支出和同业拆借利息支出、企业经批准发行债券的利息支出，可据实扣除；
非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，可据实扣除。
企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照实际发生额的60％扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
8、广告费和业务宣传费企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
企业实际发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12％以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。2016年9月1日起，超过年度利润总额12％的部分，准予以后三年内在计算应纳税所得额时结转扣除。
企业转让各类固定资产发生的费用，允许扣除。企业按规定计算的固定资产折费、无形资产和递延资产的摊销费，准予扣除。
对疫情防控重点保障物资生产企业为扩大产能新购置的相关设备，允许一次性计入当期成本费用在企业所得税税前扣除。
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