防走失，电梯直达安全岛报人刘亚东A
说起来，大城市房价已经是个突出问题了，就连华为这样每年创造很高产值、员工待遇不错、还可以拿到租赁用地的企业，也要担心因为高房价而造成的人才流失问题，其他企业想要留住人才是难上加难。国内实体经济的隐形成本，其实是不低的。
有实力的企业、产业园、地方国企和政府联合起来搞租赁住房，或许能在一定程度上解决这一问题，但一是刚处于起步阶段，建成的租赁住房还比较少；二是租售同权如果不能落实，想要长住，考虑到结婚生孩子早晚还是要买房，还是不能从根本上解决问题。
写到这里我也没啥好说的了，只能再看看雄安未来可能开展的试验。毕竟雄安的规划更像是为进驻的国企、央企人员服务的，内部也有可能规划大量租赁住房，甚至以租赁住房为主流，但愿它能开辟一条新路出来。
参考资料：
华为研发中心产业用地区域将全面动工，给沪苏浙交界处创新发展赋能 https://www.jfdaily.com/wx/detail.do?id=371051
华为数万套人才房，对松山湖楼市有影响吗？_新浪财经_新浪网 http://finance.sina.com.cn/chanjing/cyxw/2021-05-20/doc-ikmyaawc6540006.shtml
本回完
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