西安市随军家属安置工作方案(陕西省军人随军家属就业安置实施办法)

一直以来，子女入学和军属就业问题是驻西安部队官兵的“挠头事”，特别是军队调整改革期间，部队换防多、人员变动频，加之经济社会快速发展，人口数量持续增长，军人“后院”“后代”问题矛盾更加突出。

“军队的事情优先办，军人的事情用心办，军属的事情加快办。”市委书记王永康多次表示，市委市政府要把国防和军队建设的事作为一项政治任务来抓，集中力量优先解决事关军人切身利益的矛盾困难。

很快，相关政策相继出台。考虑到军改期间，部队建设出现许多新情况新问题，西安警备区会同地方有关部门对措施办法反复论证研究，多次向驻军部队征求意见建议，在借鉴其他省市做法的基础上，结合自身实际，提出4个方面12个重点建议意见，使政策制度更好地对接具体工作。

会上，还对随军家属就业安置方案进行修改：家属随军安置就业范围将现役军人转改的文职人员纳入，提高国有及国有控股和国有资本占主导地位的企业安置比例，一次性货币安置费用基数也得到增加。