加拿大多伦多移民律师事务所(加拿大多伦多律师联系方式)

“哦，加拿大”是越来越多的美国公司、高技能外籍人士和国际留学生听到的一个口头禅，以回应美国更加严格的移民政策。

特朗普政府加大了国际学生留在美国或在美国工作的难度，2017/2018学年，美国大学的新国际学生入学人数下降了6%以上，而加拿大大学吸引国际学生的人数达到创纪录水平。2018年，加拿大的国际学生人数增加了16%，2017年增加了20%。

不仅仅是国际学生选择了加拿大。科技新闻机构Recode报道称:“在接受调查的雇主中，有63%正在增加他们在加拿大的存在，方式要么是派遣更多工人到加拿大，要么是雇佣外国员工。”其中一半以上的人同时做到了这两点。另有65%的招聘专家表示，加拿大的移民政策比美国的政策更有利于美国雇主。在联系方式接受调查的人中，38%的人正在考虑将业务扩展到加拿大，而21%的人已经在那里至少拥有一间办公室。”

为了更好地了解加拿大的律师事务所移民体系以及吸引美国企业的原因，我采访了多伦多移民法律事务所Rekai LLP的创始人彼得•雷凯(Peter Rekai)。

问:美国公司对目前的移民政策感到失望，正将更多的人员和资源转移到加拿大，这是你的经历吗?

彼得Rekai:当然。加拿大正成为那些无法在美国获得新身份或延长身份的高技能外国工人的目的地。美国的公司只是把这些工人“安顿”在加拿大，希望他们最终能进入美国。然而，许多其他美国公司已经在加拿大开设了分公司，长期向这些分公司输送外国工人。

虽然许多这样加拿大的“科技难民”对不能留在硅谷感到遗憾，但那些有家庭的人很感激，在加拿大，他们的配偶可以获得“开放”工作许可，他们的孩子可以上公立学校，他们的家庭将得到全民公共医疗保险。他们还意识到，在加拿大加拿大工作一年之后，他们有可能获得永久居住权(最终成为公民)的明确途径。

问:H-1B签证申请没有经过特别处理，可能需要6到12个月的时间才能完成。在加拿大办理类似的临时签证怎么样?

Rekai:联邦政府新的全球技能战略促进了雇佣和加快了高技能工人的进程。目标是使所有高移民技能劳动力市场豁免工人在两周内进入加拿大及其各自的雇主企业(如果需要劳动力市场批准，则延长两周)。寻求劳动力市场批准的中低技能工人的雇主面临更长的处理时间(目前为3至9个月)。

问:说加拿大近年来为企业提供了更多便利，这准确吗?

Rekai:是的。政府扩大了工作许可类别的数量，使雇主不必律师通过繁琐的劳动力市场审批程序来获得雇用外国工人的许可。专业人士和商界人士的流动性之所以扩大，部分原因是与美洲、太平洋和欧盟国家签署了新的自由贸易协定。

问:你能解释一下美国绿卡在加拿大是如何办理商务移民手续的吗?

Rekai:经济移民占加拿大永久居民申请人数的50%到60%。他们的资格在很大程度上取决于基于“人力资本”模型的“积分系统”，该模型奖励年轻人、教育、熟练的工作经验以及熟练的英语或法语技能。

对在加拿大有熟练工作经验的人以及加拿大专上文凭和学位的持有者给予慷慨的“分数”。这有效地为目前就业的熟练临时外国工人建立了永久居留的途径，确保大多数加拿大的新经济移民在成为永久居民时已获得有收入的就业。这条通往永久居留的“道路多伦多”也突出了加拿大雇主所发挥的重要作用，他们最初选择的是临时外国工人。

问:在美国人看来，加拿大在移民问题上避免了我们在美国看到的那种政治分歧。这是正确的看法吗?

Rekai:不完全是。加拿大被3个大洋所包围，与世界上最富裕的国家共享我们唯一的陆地边界，这使加拿大得以避免因大量寻求庇护者和经济难民的流动而带来的移民压力。这使得加拿大政府能够在受控制的边境内推行更有序的移民程序。

加拿大一直奉行以欧洲白人为主的移民选择程序，直到上世纪60年代中期出现了“积分制度”，使我们的移民选择民主化和全球化。

在过去的几十年里，加拿大政府，无论是保守派还是自由派，都强烈支持将稳步提高移民水平作为一种经济手段，重点是吸引有技能的移民。目律师前，我国每年的移民人数占我国人口的1%，按人均计算，是美国的3倍。然而，我们的政府一直谨慎地避免人口突然增加，以保持积极但微妙的加拿大亲移民共识。

问:你认为在加拿大的移民体系中，企业或以就业为基础的移民最大的弱点是什么?

Rekai:在高技能工人方面，移民部多伦多长有权随意调整现行的积分制对处于职业生涯中期的求职者过于苛刻，因为他们在自己的职业领域可能比年轻人更有成就和经验。根据联邦选拔计划的申请者在30岁以后开始在年龄类别中失去“分数”，使他们的竞争力下降联系方式。

加拿大的积分制度强调大专以上教育，并强调提供长期全职工作的人，因此很难吸引工作场所中被认为有价值的职业，特别是建筑工人，例如木匠、瓦匠、电工等。最近设立了一个指定的“行业流”，它不再强调大专以上学历，并承认建筑业的就业是建立在短期项目的基础上的，这为行业申请人创造了一个机会，尽管现在确定它的成功还移民为时过早。

加拿大的移民体系还将部分经济移民选择外包给各省。地方雇主在选择具有当地所需特殊技能的移民方面投入了资金，包括允许选择某些低技能工人(例如马尼托巴省和萨斯喀彻温省的食品加工厂需要的切肉工人，以及阿尔伯塔省的长途卡车司机)。

问:为什么加拿大对国际学生很好?

Rekai:在加拿大任何领域的学院和大学(至少)完成2年课程的国际律师事务所学生，都有资格获得3年的公开工作许可证。一般来说，拥有加拿大专上文凭的毕业生将是年轻的，英语或法语沟通良好，并根据毕业后的工作许可获得了一年或更长时间的加拿大熟练工作经验。这使得他们在积分制的经济永久居民选择过程中具有竞争力。

Rekai:高技能的外国人将在相对较短的时间内继续在加拿大找到可靠的永久居留途径。如果美国的移民政策没有变化，我预计公司、移民和国际学生将继续把加拿大视为美国之外一个有吸引力的选择。