举例说明。假设A同事在扣除员工五险一金和专项附加扣除后，月薪1万，年终奖是10万元。如果单独是什么计税，以全年一次性奖金除以12个月得到的数额，来确定适用税率，那免税么，10万除以12为8333元，适用10%的税率是什么，那么A同事年终奖应纳税是10万乘奖金10%，再减去速算扣除数，为9收入790收入有没有元有没有。而全年工资应纳税是12万减去6万起征点，乘以10%的税率，最终是3480元。两者相加，就是年度纳税13270元。
而如果并入综合所得计奖金税，那么年薪12万加上10万年终奖，减去6万起征点，为16万，适用2一次性0%的税率，再减去速年终奖算扣除数，全年纳税是15080元。也就是一次性全年，年终奖员工合并计税要比单独计年终奖税，免税全年全年多缴纳1810元的个税。
