【落实“六稳”“商务局六保”一线见闻】
“人员返回遇到突发问题，她都在第一时间内帮助沟通。”“现在二期厂房生产投用，离不开她的来回奔波”……说起并肩作战9个多月的陈春兰，浙江日发纺织机械股份有限公司的员工们有讲不完的故事。
据浙江省委组织部有关负责人介绍，“助企商务局八条”涉及干部管理全链条，包括选派干部驻企服务、推文件动干部担当作为、经济信息提高干部服务企业能力、深入考核干部服务企经济业实绩实效、帮助企业招引人才等8条实招，深入重点企业、重大项目，走进小微企业和个体工商户解难纾困，增强企业和经营者的获得感。
驻经济信息企服务员既有经验丰富的老同志传帮带，也有年轻干部、业务骨干当主力。从新冠肺炎疫情防控到复工复产，从代办事项到为转型升级献智献计，都能看到他们忙碌而专注的身影。“2经济4小时在线，随叫随到”是驻企服务员南湖的工作状态。对嘉兴市重点企业、重大项目实行“一对一”“多对一”，精准施策；对小微企业实行“一南湖对经济商务多”，湖区力争全覆盖。疫情期间，有不少干部就扎在企业现场办公，直到堵点打通。
“最艰难经济商务的时候，湖区他天天都跟我们在一起文件。”浙江敏实集团有限公司高级经理田育乐回忆。这家从事汽车零配嘉兴市件出口的企业，疫情期间遭遇复工难题，如不能按时供货，企业将承担巨额赔偿金。嘉兴市南湖区经信商务局干部董李军接到任务后天天扎在公司，加班加点帮企业制定防疫方案、妥善安置返厂员工，企业及时复工避免了重大经济损失。
《光明日报》（ 2020年11月24日10版）
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