大多数实习律师拿到执业证后,都会面临两个选择:是找个律所做挂靠律师呢?还是做工薪律师呢挂靠?这是一个严肃的问题,关系到律师未来的发展干规划。
1、一般律所接收挂靠律师都会收取每年固定的管理费,少则几年一年,工作多则几万一年;
2、 律师办理的每个案件,律所都会收取一定的提成。无论是自有案件,还是律所提供的案件,律所都会对应比例的收取一定的提成费用;
3、 律所给挂靠律师支付费用的时间过长,有的案件要2、3个月甚至更长时间才能给别的律师结算费用;
其次,做一名工薪律师会有哪律师些情况呢?
1、不像挂靠律师那么自拿到由,工薪律师要有了按照律所规定实行早九晚六的固定上班时间;
2、挂靠律师是无底薪,收入主要来自于案工作件收入,是与律所按比例分成。但是工薪律师还可以却是有底薪,拿少量提成拿到;
那么,泰仁律所是如何看待,或者说给律所的律师能提供哪些支持呢?
首先,挂靠律师挂靠。四川泰仁律师事务所周凌主任经过深思熟虑之后,给挂靠到我们所的律师推出这么一个双赢的合作方式:还可以
1、免费挂靠费,挂靠律师一律实行“0”费用挂靠到律所;
证2、免费出律师的所有管理费与个人案源提成,除案件的税费外没有任何其他费用;
3干、将所有条款都写入合么同;
4、每月会有定期与不定期的律师交流学习会,么通过实际案件进行交流、探讨;
5、最关键的是,律所将免费给挂靠律师推送优质别的案源,保障律师收入。
挂靠律师只需要保持与我们所的合作律师,尽可能完美的有了做好每一个案件,给客户留下好的口碑,一边宣传律师,一边宣传律所,仅此而证已。
同时,对于工薪律师,四川泰仁律师事务所也有不同于一般律所的规定:
1、律所实行公司化运作,通过专业化分工,培养不同领域的专家型律师团队;
2、每天近百件优质案源统一分配给律师,不用律师开发搜集案源;
3、定期、不定期的律师交流学习会,通过实际案件进行交流、探讨;
4、定期、不定期的培训学习会,由资深律师主导通过案例讲解谈单、办案的一些技巧,全面提升自我;
5、通过规范化管理,整合整个事务所的资源为客户提供优质高效的法律服务。
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