前言

　　工作中，经常遇到一些新入职不久的小伙伴，工作单位没有缴纳社保或者是没有按照实际工资缴纳社会保险。

坚持应缴尽缴原则。

缴纳社会保险，是入职的新人在找工作必须考虑的条件之一。有些入职的新人，个人感觉自己年轻，离退休还很遥远。所以，在找工作时，单位缴纳不缴纳社会保险，不是太在意，也不在乎。这种想法是不对。

（１）单注册位缴纳社会保险，是社保法规定单位必须尽到的义务和责任，怎么不缴纳交社保，用人单位是违法行为。

（２）在上海，世界五百强的企业，不仅会给员工去缴纳社保，还有更多的福利待遇给员工。所以，缴纳社保也是衡量一个企业好坏的标准。

（３）养老公司金多少则由个人账户养老金、基础养老金等决定。因此，个人如果从上班就开始正常地缴纳社保，养老金的缴费年限就越长，养老金就越高。

坚持长缴费，晚退休。

　　有些人认为，我只要缴纳社保费１５年，满足退休条件，就可以了，多缴纳社保也是浪费金钱还不如去买商业保险。

　　如果个人经济能力允许，在缴纳社保的前提下，再买一份商业保险，也是可行的，但缴纳社保是由国家去组织、运营的国家福利，是最可靠、最经济实惠的一种保险。不缴纳社保而去购买商业保险，这种做法是不提倡。

　　从２０２２年１月，养老金开始全国统筹，全国各省市退休养老金会进一步缩小注册公司差距，养老金的发放更加有保障。

随之而来的延迟退休政策，也会在不久的将来落地。从２０２２年３月份，江苏省率先制定了推迟退休的政策。参保人员在本人申请、用人单位同意的情况下，推迟退休的时间最短不少于一年。

延迟退休不仅有效缓解了养老金发放压力，也将会成为国家推行退休政策的一种趋势。延迟退休政策，社保缴费年限为１５年，能否办理退休手续还不得而知。

晚退休了，社保缴纳的年限也会相应地增长，你的退休养老金，也一定会增怎么长。因此，坚持公司长缴费，在延迟退休政策的推行下，养老金一定会增多。

努力提高工作能力，做到多升职多加薪，提升社保缴费基数。

　　养老金，同社保缴要费基数有关。如果工资较高，那社保缴纳基数就相应地变高。有些新人，入职时，用人单位给你的较高的工资，但为了节省成本，缴纳社保是按最低的基数缴纳的。虽然每个月，从工资里扣除的社保金会变少，每个月到手的工资会多一点，但个人自己还是会吃大亏。

由于，单位给员工缴纳社保，单位要缴纳社保费占总金额的２/3，人个要缴纳社保费占总金额的１/3，记入到个人帐户也会相社保应的变少，养老金也会相应的变少。自己

养老金的高低同个人的社保缴费基数是有很大的关系，所以，在职时尽量多升职多加薪，你的工资高了，社保缴费基数也一定会有所提高的。

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选择工作单位时，一定要把缴纳社保做为必选项。

　　找工作，特别是找一个心仪的工作单位，对新入职的人员是一种考验了，能否正常地缴纳社会保险，是衡量单位好坏的标准之一。

因此，建议新入职的小伙伴在选择工作时，一定要选择正规单位，别轻易相信，工资高，但不按正常缴纳社会保险的单位。

如果条件允许，注册机关事业单位，一定是新入职的小伙伴心仪的必选单位。机关事业单位，虽然工资待遇比不上外企，但社会保险一定会及时准确地缴纳，个人的养老待遇要也会更有保障。

尽量去大城市工作。

　　养老金，同待遇领取地的社会社保平均工资有关。如注册公司北京、上海、广州这些一线城市，由于经济发展比较快，工资收入一定会比二三线城市高很多。一线城市工资收入高了，社会平均工资就比较高，养老金待遇就比二三线城市高。因此，条件允许，尽量去大城市工作，退休后你的养老金一定会比小城市多。

社保缴纳尽量不要中断。

　　缴纳社会保险，不仅是法律规定的义务，也是对个人和家庭的一种责任。

缴纳了社保，你就能相应地享受养老、医疗、工伤和失业保险。当你生病了，你有上医院看病的经济能力，当你退休了，你可以申领一份养老金，当你失业了，你可以申请失业保险补贴。

因此，社保缴纳尽量不要中断。更不要交相信只要缴纳１５年的社会保险，其它多缴纳就是白白浪费钱的说法。

在上海，养老保险同医疗保险是一起缴纳的，社保中断了，你的医疗保险也就中断了，生病上医院不能用医疗保险报销医药费，发生工伤，不能享受工伤保险待遇。

也许，你失业了，你可以个人创业或者重新找一个新的工作，继续缴纳社保，或者以灵活就业的形式缴纳社会保险。