#养老爆款星计划# 端午节之前，各地2021年养老金调整方2022案接连密集发布，目前已经有15个省份发布了经营养老金调整方案。端午节之后，剩余16个省份养老金调整方案也会陆续公布。

那么目2021年前有哪些有特色的做法，值得其余省份来借鉴推广呢？

在所得税思之想之看来，目前确实有一些省份的养老金调整做法是比较个体有特色的，也是值得其他省份来借鉴推广。都有哪些呢？

众所周知，按照人社部和财政部公布2012年养老金调整通知，今年的养老金是继续采用三结合的方式来调整，也就是结合定额调整、挂钩调整和倾斜调整。

各地的养老金调整方案也是按照三结合的方式来进行的，但是每一个省份的每一个步骤金额不一样，做法也不尽一起征点致。有特色的做法，主要体现在挂钩调整和倾斜调整方面。

挂钩调整主要是两个方个体面，一是跟缴费年限挂钩，二是跟养老金水平挂钩。

在缴费年限起征点挂钩调整方面，比较有特色的是江苏。

江苏与缴费年限挂钩，调整采用的是阶梯式的调整，而且价值要高于其他省份。

按照江苏省的养老金调整经营所方2021年案，15年及以下部分每满一年增加1.8元。15年以上以及25年以下部分每满一年增加2.7元。25年以上部分每满一年增加4.5元。

不同区间的缴费年限价值不一样，区间越高价值越高，这正是长缴多得的最好体现。

在与养老金挂钩方面，北京的做法阶梯比较有特色。

其他省份大多是增加养老金的一定比例，比例从0.8%到3%之工商户间。而北京的做法不是这样，而是进行提低控高，而且兼顾公平。

根据北京的养老金调整方案，以2020年本市居民人均可支配收入2022水平（5786元）为基准线划分两档，5阶梯786元以上的增加20元，5786元（含）以下增加55元。

这样做对于养老金待遇偏低的人是一种利好。当然也为了公平起见，北京同时明确养老金在5786元以上的，如果增加20元之后，没有达到5841元，就补足到5841。这样就两头兼顾了，差距也缩小了，同时体现了提低控高和多缴多得，简直完美。

在倾斜调整方面，比较有特色的做法是安徽和北京。

因为倾斜调整一般是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员，企业退休军转干部等进行照顾。

而安徽对高龄退休人员倾斜调整中，对于在2020经营所年达到70岁、75岁、80岁和85岁的人，累计享受的倾斜金额如果没有达到140元、180元、280元和390元的话，就补齐至这个标准。所以如果退休人员刚好这四个年龄，这一年上涨的金额相对就比较可观。

还有北京。北京对于年满65岁以上的退休人员中缴费年限满30年的，工商户再额外增加5元。

还有北京河南的高龄退休年龄是65岁以上，上海市65岁以上女60岁以上，比其他省份70岁以上都要低，也是值得其他省份学习的。

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