3、有符劳务合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4、获得了行政许可。根据规定，经营劳务派遣个人业务应当向劳劳务动行政部门依法申请行政许可，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业劳务派遣务。即想要经营劳务派遣个人业务，需公司注册要在取得劳务派遣经营许可证后，条件才可以公司开展。
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