最新！财会人员薪资报告出炉：平均薪酬12w+，70后是90后的3倍

近日，上海国家会计学院官微发布了2018财会人员薪资报告。

报告显示，2018年财会人员平均薪资为123529元。

此报告针不同性别、学历、工作年限、职位层次、所拥有职称、岗位等人群，本调查报告对这些进行分类设计，财会人不容错过。

2018年财会人员平均薪酬为123529元，相比2017年的平均125433元下降了1.52%；平均薪酬和高位数略有下降，但低位数相比去年提高明显；高低位薪酬之间的差距与从去年的34倍升下降到19倍。

收入最高的5%人群，薪酬为538348元，相较于2017年的541815元下降0.64%。中位数薪酬为90000元，相比2017年没有变化。而收入最低5%人群平均薪酬为27960元，相比2017年低位数16017元，增加了74.56%。

投票人的学历高低与其薪资水平正相关，硕士及以上的投票人平均年薪达到了242367元，而大专及以下的投票人只有81414元，差距将近2倍；相比2017年，2018年硕士以上学历的投票人薪资增长较多，本科和大专及以下投票人的平均薪酬均有下降。

投票人的年龄与其平均薪酬正相关，年龄越大的投票人，平均薪酬越高。2018年，30岁以下投票人平均薪酬增长最大。

拥有不同的会计资格或职称，会影响投票人的平均薪酬。拥有ACCA等海外财会类专业资格和高级职称等具有含金量的证书能显著提高投票人薪酬水平。其中拥有ACCA等海外财会类专业资格的投票人平均薪酬水平最高，达到275655元，其次是会计专业资格考试（高级）260008元。

报告显示，财会人员年龄越高，薪酬也就越高。41岁及以上财会人员平均工资约为25岁及以下财会人员平均工资的3倍，确实是“越老越吃香”。

但数据展示的仅是表象，并不是在这个行业“混”的时间够久，薪酬就一定能够水涨船高。数据背后我们看不到的，是年龄增长的同时，财会人的能力也在成长。年龄增长和薪资增长绝非正比例关系，如果无法在岗位能力上不断进步，最终只会被快速发展的行业所淘汰。

报告显示，2018年硕士及以上学历平均薪资为242367元，本科学历平均薪资为118562元，大专及以下学历平均薪资为81414元。

以往我们认为财会行业是一个实操性很强的行业，相对于学历来说，更注重工作经验，但是从数据来看，薪资多少与学历高低是成正比的，硕士研究生学历要比本科学历薪资高出104%，而本科学历比大专学历要高出46%。

从报告来看，持有高级会计专业资格证书和注册会计师证书的财会人，薪资水平最高，18年分别达到了260008元和216675元。可见高学历、有含金量的证书能显著提高投票人薪酬水平。

总言之，低薪的会计师都千篇一律，高薪的会计人才万里挑一。而现在大多数会计人员的工作，仍是在提供低价值的会计服务，完全没有意识到自身危机。这也是为什么有的财务人员薪水越来越高，有的却越来越低甚至被市场淘汰的重要原因。