最新陕西省各县区（市）最低工资标准正式公布，但个人认为部分最低工资区域划分可以适当调整

最新全省最低工资标准继续分为三个档次，其中一类工资区包含西安除鄠邑、蓝田和周至外的10区、咸阳主城区、榆林两区一市三县和杨凌区。二类区是陕西省最低工资标准最集中的区域，包括咸阳两市五县、宝鸡三区和凤县、榆林剩余县等。

三类工资区则包括了安康汉滨区以内的全省其他县区。

关于宝鸡市划分方面个人认为有一定不合理性，期待来年能够更改。

比如，宝鸡渭滨区和金台区是全省第二大城市主城核心区，其中渭滨人均GDP超过12万元，全省处于前列，而金台为宝鸡CBD，行政商务中心，都理应成为一类工资区。

同时，个人认为临渭、宝塔和汉台都是各城市主城区，繁荣富裕，也基本具备一类工资区的相关要求。

同理，已经撤县设区的凤翔县是西部百强县，陕西十强县，近年来眉县经济社会发展速度一直是宝鸡第一，而麟游目前已经成为关中西部能化基地，人均GDP超过15万元，进入二类工资区都是实至名归的。

希望未来全省最低工资区域能与时俱进，适当调整，这样才更符合各地区发展现状，实现各地均衡、和谐发展。

对此，你们怎么看呢？