武汉市工资及支付管理规定(武汉市工资支付暂行规定)

湖北省2022年春风行动暨保用工促就业行动启动仪式在武汉举行，武汉8家企业现场直播带岗，提供2052个精选岗位。

武汉启动十二大专项行动保用工促就业

把岗位送到家门口、发放就业补助、硬措施根治欠薪……1月24日，武汉市人社局启动“保用工促就业”十二大专项行动。这十二大专项行动包括：

精准服务进企业专项行动

走访300家重点企业，摸清企业用工需求，举办百家民营企业、百家国有企业、百家“965”产业企业“三百”专项招聘活动。协助阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业进行用工余缺调剂。

“就在武汉”进校园专项行动

举办4场“就在武汉 创赢未来”2022年高校毕业生招聘会，促进大学生高质量就业。拟于2月聚焦100家国有企业，举办1场网络招聘会，提供高薪优岗5000个。3月在武汉大学举办首场校园招聘会，通过现场交流、政策宣讲、企业直播带岗、简历诊断等活动，吸引毕业生积极参与。陆续在其他高校举办校园招聘。

大规模实习见习专项行动

新建大学生就业见习基地60家，复核基地 100家，实现2000名学生在汉实习见习，发放实习见习补贴资金150万元。建立8个“学子留汉”工程工作站，成立武汉大学生就业创业服务联盟。

“春风行动”进社区专项行动

1月26日举办武汉市“春风行动”线上启动仪式。“春风行动”期间，举办150场线上线下招聘会、20场线上直播带岗活动，提供用工岗位不少于30万个/次，将用工信息和就业岗位推送到家门口，引导城乡劳动力到企业就业。

就业帮扶进家庭专项行动

开展“就业援助月”活动，走访帮扶1000名就业困难人员就业，落实就业困难人员实名制管理和每月回访机制，对零就业家庭成员开展“1分钟求职登记、0就业门槛、不挑不拣1周内推荐就业”的就业援助服务。

灵活就业促进专项行动

规范化建设全市32家零工驿站，举办100场零工和雇主对接洽谈活动，提供不少于10000条招聘信息入驻“湖北公共招聘网·武汉”平台零工招聘专区，开展24小时不打烊招聘服务。

事业单位招聘专项行动

组织开展示范性中小学校骨干教师、全省退役运动员、市属公立医院高层次人才以及文旅人才等4场事业单位专项招聘，招聘各类人才700余人。

返乡创业支撑专项行动

实施“我兴楚乡·创在武汉”返乡创业行动，将返乡创业一次性补贴政策享受对象覆盖符合条件的各类返乡创业人员，落实市级返乡创业园区入驻实体场租水电补贴，扶持返乡创业1200人。

劳务协作提档专项行动

强化“武汉城市圈”劳务协作，成立武汉劳务协作联盟，举办3场“武汉城市圈万岗千企”网络招聘活动。

高质量职业培训专项行动

启动职业培训增量增效计划，推动武汉数字人才实训基地挂牌成立，启动第一届“武汉工匠杯”职业技能大赛，新增13家市级高技能人才培训基地、6家技能大师工作室，推动新增职业技能等级认定机构45家，培训高技能人才300人以上，推动新增高技能人才1500人以上。

全覆盖政策问效专项行动

发放灵活就业人员社会保险补贴、公益性岗位补贴等各类就业补助资金2.5亿元，稳定和促进约13万人就业。

组织开展“就业政策宣传年”活动，各区每月开展一次“就业局长讲政策”“就业政策进企业、就业政策进工地、就业政策进校园、就业政策进社区”活动。

制发大学生留汉就业创业服务事项清单和办事指南（2022版），发布2021年武汉市就业现状研究分析报告和大学生薪酬调查报告。

春节前走访慰问不停工重点企业留汉过年的务工人员、长江禁捕退捕渔民、“三支一扶”大学生、就业困难人员等四类群体。

硬措施根治欠薪专项行动

深入开展根治欠薪冬季专项行动，实现已查实欠薪案件在2022年春节前全部清零。开展维护劳动者工资权益法律法规系列宣传活动不少于10场，走访企业项目不少于100家。推广应用“武汉市保障农民工工资支付监控预警平台”，平台主要制度覆盖率达90%。