机关事业单位养老保险制度改革工作自启动实施以来，玉门市社保中心高度重视，周密部署，精心安排，严格按照省市统一部署，结合我市实际情况稳步推进，改革工作进展顺利。截至目前，玉门市参保单位166个，在职人员5683人、退休人员2379人，共征收养老保险养老保险费9006.57万元, 职业年金3498.41万元。发放养老金13626.34万元，职业年金284.55万元。
抓数据质量。严格审核，对各单位上报的数据和材料逐一审核，确保数据的准确规范；严把信息录入关，准确把握"数据准确、资料齐全、内容完整"三要点，使录入的单位、个人信息准确，确保经办工作质量。
抓经办规范。强化日常管理，梳理台账，从参保登记、基金征缴等方面对全市机关事业单位基本养老保险经办流程进一步规范；根据参保单位申报的人员增减变化情况，及时办理基本养老保险关系建立、中断、恢复、终止、等业务，使经办工作有章可循，有法可依，有据可查。今年以来，共录入新招考参保人员74人，办理单位名称、法人变更业务6笔，办理养老保险、职业年金补退收业务136笔，市内转移346人，跨县市转移85人，做实职业年金210.46万元。
抓待遇落实，确保机关事业单位养老保险制度改革政策落地。一是退休"中人"按照新老办法对比计发待遇工作平稳推进。截止目前，共完成603名机关事业单位退休“中人”待遇重新核定工作，累计补发养老保险1243.2万元，职业年金263.61万元，有企业工作经历退休“中人”缴费核查工作有序进行。二是年度待遇调整落实到位，对2357名退休人员调整了养老金待遇，人均月增资175.16元，调整后人均月待遇水平达到5091.34元；三是退休人员冬暖补贴落实到位，为1852名市属退休人员代发冬暖补贴954.91万元；四是完成21名在职死亡人员账户清退，累计清退养老保险61.42万元，职业年金85.03万元。
强化风控管理。切实筑牢基金安全防线，完善风险防控各项制度；细化优化经办流程，实行规范化运，强化日常稽核，及时改错纠违。扎实组织开展社会保险基金管理风险排查和专项整治，积极排查风险点，确保社会保险基金安全。
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