本网讯(通讯员张保东 焦春苇 张洋)近期，区人才交流服务中心从细节入手加大市场准入力度，规范招聘细节，制定单位招聘承诺制度，对从事招聘行为的单位严格执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法（草案）》和《关于调整北京市2015年最低工资标准的通知》文件等相关规定，坚决维护求职者合法权益，同时，严格审核、确保招聘职位真实可靠。
根据要求，参加免费现场招聘会的用人单位须提供营业执照副本的原件和复印件（加盖公章）、社会保险登记证原件和复印件（加盖公章）经办人身份证复印件（加盖公章）、单位介绍信（加盖公章）、提供《单位招聘登记表》加盖公章，上述材料缺一不可。
《单位登记表》中不能出现工资面议等相关内容，招聘单位不给应聘人员上社会保险的不予办理。对办理招聘会和发布招聘信息的企业资格严格审核，招聘职位真实可靠，避免求职者上当受骗。并对企业提供的手续材料进行分类归档，遇有举报和投诉协调有关部门进行举证处理。
现场招聘会为每周二、四上午9:00~11:00，迟到15分钟按当日取消参会资格，如迟到两次以上（含两次）取消本月参加现场招聘会。如遇特殊情况须提前一天告知中心工作人员，预定招聘会无故不参加的，第一次给予口头警告，两次以上（含两次）的取消本月参加招聘资格。
对于诚信企业，石景山区人才交流中心建立诚信记录，免费为用人单位提供推荐服务、人才测评服务和用人指导。
另外，区人才交流中心联合石景山区人社局监察大队、石景山区工商分局对在市场门口的非法招聘单位进行清理整顿，杜绝黑中介的非法招聘行为，维护求职者合法权益。
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