据悉，该项目将社区服务中心“四点半课堂”创新性移植到企业，解决服务广大职工需求“最后一公里”，把服务送到了职工心坎上，同时还开展企业康乐活动、宿舍走访、心理访谈等服务，较大增强了员工稳定性和归属感。
陶清清 刘万均
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