青岛高新区经济发展部近日发布了关于2022年高新区春节期间“稳岗留工”补贴申报的通知。高新区核心区内“四上企业”中“稳岗留工”的非青户籍员工符合本次申报要求的人员，按照每人1000元的标准补贴。
一、补贴范围
高新区核心区内“四上企业”中“稳岗留工”的非青户籍员工：
（一）高新区核心区内“四上企业”是指在本政策发布时已在高新区核心区依法注册登记并缴纳税收的“四上企业”（“四上企业”包括：规模以上工业、有资质的建筑业和有开发经营活动的房地产业、限额以上批发零售业和住宿餐饮业、规模以上服务业法人单位，以2021年年报在库“四上企业”为准）；
（二）非青户籍员工是指户籍不在青岛市（七区三市），社保缴纳单位与实际工作单位自2021年11月以来为高新区核心区且春节后继续在高新区核心区工作的“四上企业”员工；
（三）“稳岗留工”时间和区域具体要求：自2022年1月31日至2022年2月13日期间连续居住在青岛市（七区三市），未前往疫情中高风险区域，并提供国务院客户端“通信大数据行程卡”截图材料。（“通信大数据行程卡”截图必须覆盖2022年1月31日至2022年2月13日行程，截图显示本人到达或途径城市仅为山东省青岛市。）
二、补贴标准
符合本次申报要求的人员，按照每人1000元的标准补贴。
三、相关工作要求
（一）此次补贴采取“先发后补”方式，即由企业先期垫付发放给符合条件的员工，后根据申报流程申报，审核结束后将补贴款项拨付给企业。
（二）“稳岗留工”补贴以企业为单位进行申报，不受理以个人为单位提交的申报材料。
（三）申报补贴的企业应对提交材料的真实性和完整性负责。对于企业把关不严、审查不细造成损失的，追回补贴并由相关部门对责任企业进行处罚；发现企业申报材料有任何不属实的，不予拨付本次所有员工补贴金额，并不得享受2022年高新区所有惠企政策。
（四）各企业要为稳岗留工人员营造浓厚的节日氛围，保障节日饮食健康丰富，确保员工过一个欢乐祥和的春节。
（五）各企业要妥善做好稳岗留工人员的生产、生活安排，确保安全生产、安全过节，并按要求将防疫措施落实到位，确保防疫安全。
（六）本政策由高新区管委负责解释，若上级出台相关补贴政策，另行研究执行。
四、申报程序
（一）申报补贴企业应于2022年2月21日至2022年3月10日，在遵守疫情防控要求的前提下，持相关申报材料，向高新区经济发展部提出申请，申报地点为高新区政务服务大厅，具体窗口另行通知。（劳务派遣企业申报材料需与区内注册的实际用工企业共同盖章确认）；
（二）高新区经济发展部对相关材料进行审核，必要时可聘请第三方协助审核；
（三）高新区经济发展部审核同意后报送管委财政金融部审核；
（四）审核并公示无异议后，由经济发展部按照公示结果拨付款项。
五、申报材料
（一）《2022年高新区企业春节期间“稳岗留工”补贴申请表》
（二）《2022年高新区企业春节期间“稳岗留工”补贴申报承诺书》
（三）《2022年高新区春节期间“稳岗留工”补贴个人承诺书》（附2022年1月31日至2022年2月13日未离青的国务院客户端“通信大数据行程卡”截图材料、个人身份证复印件、户口簿首页及个人页复印件、同时包含姓名和手机号的手机营业厅个人基本信息页截图）
（四）《2022年春节期间“稳岗留工”补贴发放情况的公示》（须在企业显著位置公示3天以上）
（五）企业营业执照复印件
（六）申请补贴员工自2021年11月以来在高新区缴纳社保的证明材料
（七）实际拨款银行的开户许可证或银行预留印鉴卡片复印件
1.如员工在2022年1月31日至2月13日期间出差，企业提供情况说明，员工提供相关证明材料（火车票、机票、住宿发票等），且出差地点为非疫情中高风险地区（请提前查询且提供证明），其他申请材料照常提供。
2.2022年3月11日至2022年3月25日为材料审核时间，审核过程中需补充的材料须在此时间段内提交，逾期不再受理。
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