射阳农商银行是全国第十八家、江苏长江以北第一家成立的农村商业银行。成立以来，我行以建设高质量发展的合规稳健银行为目标，全面布局跨区跨省经营，经营投资范围扩大到“两省、四市、十县区”；持续改革创新，加快转型升级，扎实推进各项经营管理工作，市场份额稳步提升，盈利能力持续增强，整体呈现良好发展态势。现因单位发展需要，向社会公开招聘业务熟练工。
一、招聘基本条件
1.具有良好的政治素质和职业道德，无违法违纪行为和不良记录，有较好的气质仪表，身体健康，能承受一定的工作压力。
2.境内外高等院校全日制本科及以上学历毕业生。
3.年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。
4.符合履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
5.具有两年以上金融相关岗位工作经验（计算机专业人员不限金融行业），了解金融行业主要产品和业务，具备良好的团队合作精神和道德修养，善于学习、沟通、协调和处理关系。
6.特别优秀者可适当放宽条件。
二、招聘职数、工作地点
1.本次招聘业务熟练工3名。
2.根据招聘岗位不同，工作地点分别为射阳、盐城市辖区各网点。
三、招聘岗位及要求
市场营销、柜面、计算机、文秘工作等与金融相关方面业务熟练工，其中：
1.市场营销专业人员需具备沟通协调、团队营销、业务拓展能力，有客户资源者优先。
2.柜面工作人员需熟悉柜面相关操作，有较强的客户沟通能力和营销意识。
3.计算机专业人员需具有数据库和软件开发工作经验，具备金融行业软件研发工作经验者优先。
4.文秘专业人员需具备扎实的文字功底和公文写作能力，能独立撰写较高质量的工作报告、调研报告等文稿，取得秘书资格四级以上证书者优先。
5.有一定银行专业特殊技术能力也可考虑。
四、招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括以下环节：
（一）报名
1.本次招聘采取电子报名方式，应聘者以电子邮件方式报名，将报名资料投递至邮箱synshrlzyb@163.com 。
2.报名资料：《报名登记表》（本行网站下载http://www.syrcb.net）及相关证书（身份证、毕业证书、学位证、养老保险参保凭证、银行从业或其他资格证书）的扫描件。
报名截止时间：2022年3月20日。
（二）综合考评
本行将组织资格审查和综合考评，资格审查不合格的，取消综合考评资格；通过资格审查的，由本行通知统一参加综合考评。相关审核材料需提供原件及复印件，本行将对应聘者的个人信息予以保密，所有应聘材料恕不退还。
（三）体检、背景调查和录用
本行将组织体检和背景调查，结合综合成绩择优录用，并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，本行有权不聘或解聘。
五、注意事项
1.本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。
2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
3.招聘期间，本行会通过电话、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。
4.本次招聘工作接受社会监督。
本简章由江苏射阳农村商业银行股份有限公司负责解释。
射阳农商银行2022年度业务熟练工招聘简章.docx
附件：射阳农商银行应聘报名表.doc
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